天津熟女干部高潮尖叫 I 熟妇23p I 噜噜噜久久亚洲精品色情 I 四虎8848永久海域新站址 I 六月天av I 老汉VA I 天天躁恨躁夜躁2020出入无限制 I 重囗味另类老妇506070 I 偷啪自啪 I 蝌蚪av I 国模91私拍偷拍在线播放 I 欧美一区二区在线观看

您好,歡迎進入南京惠言達電氣有限公司網(wǎng)站!
一鍵分享網(wǎng)站到:
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 產(chǎn)品中心 >> >> 傳感器 >> IN80/SM8SCHUNK傳感器MMS22-S-M8-PNP有一手

SCHUNK傳感器MMS22-S-M8-PNP有一手

  • 更新時間:  2020-09-03
  • 產(chǎn)品型號:  IN80/SM8
  • 簡單描述
  • SCHUNK傳感器MMS22-S-M8-PNP有一手
    VEM 電機 IE3-W41R 100 LX 4, H Th.Kl.155 TPM140, 400/690 V D/Y 50 Hz, IP55 IM V1FF215, 3.0 kW S1, 1500 minˉ 1
    TR 編碼器 CEV58M-00026
詳細介紹

南京惠言達電氣有限公司致力于打造德國、瑞士等歐洲中小型自動化企業(yè)與國內(nèi)客戶的連接橋梁,歐美原產(chǎn)工控設(shè)備,機電設(shè)備,儀器儀表,備品備件 的一站式供應(yīng)商。主要產(chǎn)品有工業(yè)自動化設(shè)備,電工控設(shè)備、液壓設(shè)備、 電氣設(shè)備和零部件等產(chǎn)品。原裝,源頭采購帶給客戶便捷的購物體驗!
圖片可能與實物存在差異,訂貨前請聯(lián)系本司確認

DPG-plus 200-1-AS-EX 0304272

DPG-plus 200-1-EX 0304270

DPG-plus 200-1-IS 0304365

DPG-plus 200-1-IS-EX 0304274
DPG-plus 200-2 0304362

DPG-plus 200-2-AS 0304364

DPG-plus 200-2-AS-EX 0304273
昌都德國原裝夾具MMS22-S-M8-PNP;0301032廠家

DPG-plus 200-2-EX 0304271

DPG-plus 200-2-IS 0304366

DPG-plus 200-2-IS-EX 0304275

DPG-plus 240-1 0304371

DPG-plus 240-1-AS 0304373

DPG-plus 240-1-AS-EX 0304282

DPG-plus 240-1-EX 0304280

DPG-plus 240-1-IS 0304375

DPG-plus 240-1-IS-EX 0304284

DPG-plus 240-2 0304372

DPG-plus 240-2-AS 0304374

DPG-plus 240-2-AS-EX 0304283

DPG-plus 240-2-EX 0304281

DPG-plus 240-2-IS 0304376

DPG-plus 240-2-IS-EX 0304285

DPG-plus 300-1 0304381

DPG-plus 300-1-AS 0304383

DPG-plus 300-1-AS-EX 0304512

DPG-plus 300-1-EX 0304510

DPG-plus 300-1-IS 0304385

DPG-plus 300-1-IS-EX 0304514

DPG-plus 300-2 0304382

DPG-plus 300-2-AS 0304384

DPG-plus 300-2-AS-EX 0304513

DPG-plus 300-2-EX 0304511

DPG-plus 300-2-IS 0304386

DPG-plus 300-2-IS-EX 0304515

DPG-plus 380-1 0304391

DPG-plus 380-1-AS 0304393

DPG-plus 380-1-IS 0304395

DPZ-plus 40 0304501

DPZ-plus 40-AS 0304503

DPZ-plus 40-AS-EX 0305221

DPZ-plus 40-EX 0305220

DPZ-plus 40-IS 0304505

DPZ-plus 40-IS-EX 0305222

DPZ-plus 50-1 0304401

DPZ-plus 50-1-AS 0304403

DPZ-plus 50-1-AS-EX 0305232

DPZ-plus 50-1-EX 0305230

DPZ-plus 50-1-IS 0304405

DPZ-plus 50-1-IS-EX 0305234

DPZ-plus 50-2 0304402

DPZ-plus 50-2-AS 0304404

DPZ-plus 50-2-AS-EX 0305233

DPZ-plus 50-2-EX 0305231

DPZ-plus 50-2-IS 0304406

DPZ-plus 50-2-IS-EX 0305235

DPZ-plus 64-1 0304411

DPZ-plus 64-1-AS 0304413

DPZ-plus 64-1-AS-EX 0305242

DPZ-plus 64-1-EX 0305240

DPZ-plus 64-1-IS 0304415

DPZ-plus 64-1-IS-EX 0305244

DPZ-plus 64-1-KVZ 0304417

DPZ-plus 64-2 0304412

DPZ-plus 64-2-AS 0304414

DPZ-plus 64-2-AS-EX 0305243

DPZ-plus 64-2-EX 0305241

DPZ-plus 64-2-IS 0304416

DPZ-plus 64-2-IS-EX 0305245

DPZ-plus 80-1 0304421

DPZ-plus 80-1-AS 0304423

DPZ-plus 80-1-AS-EX 0305252

DPZ-plus 80-1-EX 0305250

DPZ-plus 80-1-IS 0304425

DPZ-plus 80-1-IS-EX 0305254

DPZ-plus 80-1-KVZ 0304427

DPZ-plus 80-2 0304422

DPZ-plus 80-2-AS 0304424

DPZ-plus 80-2-AS-EX 0305253

DPZ-plus 80-2-EX 0305251

DPZ-plus 80-2-IS 0304426

DPZ-plus 80-2-IS-EX 0305255

DPZ-plus 100-1 0304431

DPZ-plus 100-1-AS 0304433

DPZ-plus 100-1-AS-EX 0305262

DPZ-plus 100-1-EX 0305260

DPZ-plus 100-1-IS 0304435

DPZ-plus 100-1-IS-EX 0305264

DPZ-plus 100-2 0304432

DPZ-plus 100-2-AS 0304434

DPZ-plus 100-2-AS-EX 0305263

DPZ-plus 100-2-EX 0305261

DPZ-plus 100-2-IS 0304436

DPZ-plus 100-2-IS-EX 0305265

DPZ-plus 125-1 0304441

DPZ-plus 125-1-AS 0304443

DPZ-plus 125-1-AS-EX 0305272

DPZ-plus 125-1-EX 0305270

DPZ-plus 125-1-IS 0304445

DPZ-plus 125-1-IS-EX 0305274

DPZ-plus 125-2 0304442

DPZ-plus 125-2-AS 0304444

DPZ-plus 125-2-AS-EX 0305273

DPZ-plus 125-2-EX 0305271

DPZ-plus 125-2-IS 0304446

DPZ-plus 125-2-IS-EX 0305275

DPZ-plus 160-1 0304451

DPZ-plus 160-1-AS 0304453

DPZ-plus 160-1-AS-EX 0305282

DPZ-plus 160-1-EX 0305280

DPZ-plus 160-1-IS 0304455

DPZ-plus 160-1-IS-EX 0305284

DPZ-plus 160-2 0304452

DPZ-plus 160-2-AS 0304454

DPZ-plus 160-2-AS-EX 0305283

DPZ-plus 160-2-EX 0305281

DPZ-plus 160-2-IS 0304456

DPZ-plus 160-2-IS-EX 0305285

DPZ-plus 200-1 0304461

DPZ-plus 200-1-AS 0304463

DPZ-plus 200-1-AS-EX 0305292

DPZ-plus 200-1-EX 0305290

DPZ-plus 200-1-IS 0304465

DPZ-plus 200-1-IS-EX 0305294

DPZ-plus 200-2 0304462

DPZ-plus 200-2-AS 0304464

DPZ-plus 200-2-AS-EX 0305293

DPZ-plus 200-2-EX 0305291

DPZ-plus 200-2-IS 0304466

DPZ-plus 200-2-IS-EX 0305295

DDF RST 087 0315516

DDF RST 134 0315526

DRG 44-90-AS 0307106

DRG 44-90-AS-HT 39307106

DRG 54-90-AS 0307107

DRG 54-90-AS-HT 39307107

DRG 64-90-AS 0307108

DRG 64-90-AS-HT 39307108

DRG 80-90-AS 0307109

DRG 80-90-AS-HT 39307109

DRG 100-90-AS 0307110

DRG 100-90-AS-HT 39307110

DRL 20-W090 0314772

DRL 20-W180 0314782

DRL 25-W090 0314770

DRL 25-W090-ASP 0314771

DRL 25-W180 0314780

DRL 25-W180-ASP 0314781

DRL 25-W180-M 0314784

DRV-G1/4-6 9936161

DRV-G1/4-8 9937258

DRV-G1/8-8 9936162

DRV-M3-3 9720005

ECM-EGN080-CN-N 1325341

ECM-EGN080-PB-N 1325323

ECM-EGN080-PN-N 0315083

ECM-EGN100-CN-N 1325342

ECM-EGN100-PB-N 1325327

ECM-EGN100-PN-N 0315084

ECM-EGN160-CN-N 1325344

ECM-EGN160-PB-N 1325329

ECM-EGN160-PN-N 0315085

ECM-EZN064-CN-N 1325347

ECM-EZN064-PB-N 1325331

ECM-EZN064-PN-N 0315086

ECM-EZN100-CN-N 1325349

ECM-EZN100-PB-N 1325334

ECM-EZN100-PN-N 0315087

EGA-W 25-030-P-N-B 0332000

EGA-W 25-030-P-N-MSK030B 0332001

EGA-W 25-030-R-N-B 0332005

EGA-W 25-030-R-N-MSK030B 0332006

EGA-W 25-045-P-N-B 0332010

EGA-W 25-045-P-N-MSK030B 0332011

EGA-W 25-045-R-N-B 0332015

EGA-W 25-045-R-N-MSK030B 0332016

EGA-W 25-060-P-N-B 0332020

EGA-W 25-060-P-N-MSK030B 0332021

EGA-W 25-060-R-N-B 0332025

EGA-W 25-060-R-N-MSK030B 0332026

EGA-W 40-050-P-N-B 0332040

EGA-W 40-050-P-N-MSK030C 0332041

EGA-W 40-050-R-N-B 0332045

EGA-W 40-050-R-N-MSK030C 0332046

EGA-W 40-075-P-N-B 0332050

EGA-W 40-075-P-N-MSK030C 0332051

EGA-W 40-075-R-N-B 0332055

EGA-W 40-075-R-N-MSK030C 0332056

EGA-W 40-100-P-N-B 0332060

EGA-W 40-100-P-N-MSK030C 0332061

EGA-W 40-100-R-N-B 0332065

EGA-W 40-100-R-N-MSK030C 0332066

EGL 90-CN 1325754

EGL 90-PB 1325751

EGL 90-PN 1302877

EGM-B-L-30-1x2 0306373

EGM-B-L-30-1x4 0306374

EGM-B-Q-50-1x2 0306370

EGM-B-Q-50-1x4 0306372

EGM-B-Q-50-2x2 0306371

EGM-B-Q-70-1x2 0306380

EGM-B-Q-70-1x4 0306382

EGM-B-Q-70-2x2 0306381

EGM-M-L-08-1-FX 0306360

EGM-M-L-15-1-FX 0306361

EGM-M-L-30-1-FX 0306362

EGM-M-Q-30-1-FX 0306350

EGM-M-Q-50-1-FX 0306351

EGM-M-Q-70-1-FX 0306352

EGN 80 0306100

EGN 80-S 0306104

EGN 80-SD 37306100

EGN 80-S-SD 37306104

EGN 100 0306101

EGN 100-S 0306105

EGN 100-SD 37306101

EGN 100-S-SD 37306105

EGN 160 0306103

EGN 160-S 0306106

EGN 160-SD 37306103

EGN 160-S-SD 37306106

EGP 25-N-N-B 0310900

EGP 25-N-S-B 0310902

EGP 40-N-N-B 0310940

EGP 40-N-S-B 0310942

EGP 50-N-N-B 0310960

EGP 64-N-N-B 0310980

EGS 25-N-N-B 0310820

EGS 40-N-N-B 1321043

ELB 70-H050-H-B-N 0315401

ELB 70-H050-H-N-L 0315403

ELB 70-H050-H-N-N 0315400

ELB 70-H050-I-B-N 0315405

ELB 70-H050-I-N-L 0315407

ELB 70-H050-I-N-N 0315404

ELB 70-H050-S-B-N 0315409

ELB 70-H050-S-N-L 0315411

ELB 70-H050-S-N-N 0315408

ELB 70-H075-H-B-N 0315421

ELB 70-H075-H-N-L 0315423

ELB 70-H075-H-N-N 0315420

ELB 70-H075-I-B-N 0315425

ELB 70-H075-I-N-L 0315427

ELB 70-H075-I-N-N 0315424

ELB 70-H075-S-B-N 0315429

ELB 70-H075-S-N-L 0315431

ELB 70-H075-S-N-N 0315428

ELB 70-H125-H-B-N 0315441

ELB 70-H125-H-N-L 0315443

ELB 70-H125-H-N-N 0315440

ELB 70-H125-I-B-N 0315445

ELB 70-H125-I-N-L 0315447

ELB 70-H125-I-N-N 0315444

ELB 70-H125-S-B-N 0315449

ELB 70-H125-S-N-L 0315451

ELB 70-H125-S-N-N 0315448

ELM 23-H070 0314365

ELM 23-H070-ASP 0314366

ELM 23-H070-HP 0314380

ELM 23-H070-HP-ASP 0314381

ELM 37-H160 0314367

ELM 37-H160-ASP 0314369

ELM 37-H260 0314371

ELM 37-H260-ASP 0314373

ELP 025-H030 0315700

ELP 025-H050 0315708

ELP 025-H080 0315716

ELP 050-H040 0315724

ELP 050-H060 0315732

ELP 050-H100 0315740

ELP 100-H080 0315748

ELP 100-H120 0315756

ELP 100-H200 0315764

ELS 23-H070-O 0314800

ELS 37-H160-K 0314806

ELS 37-H160-O 0314802

ELS 37-H260-K 0314807

ELS 37-H260-O 0314804

EMB 0331415

EMS 0331414

EO-02 0331410

EO-10 0331412

ES-02 0331411

ES-10 0331413

ERD 04-40-D-H-N 0331220

ERD 04-40-N-H-N 0331224

ERD 08-40-D-H-N 0331230

ERD 08-40-N-H-N 0331234

ERD 08-54-D-H-N 0331238

ERD 08-54-N-H-N 0331242

ERD 12-40-D-H-N 0331250

ERD 12-40-N-H-N 0331254

ERD 12-54-D-H-N 0331258

ERD 12-54-N-H-N 0331262

ERM 160-8-CB-090-B 0310550

ERM 160-8-CB-090-MSK050B 0310552

ERS 135-560-40-B-N-I 0310150

ERS 135-560-40-N-N-I 0310146

ERS 170-560-40-B-D-I 0310184

ERS 170-560-40-B-N-I 0310182

ERS 170-560-40-N-D-I 0310180

ERS 170-560-40-N-N-I 0310178

ERS 210-560-40-B-D-I 0310216

ERS 210-560-40-B-N-I 0310214

ERS 210-560-40-N-D-I 0310212

ERS 210-560-40-N-N-I 0310210

EWA 018-000-000 1000419

EWK 018-000-000 1000401

EZN 64 0306110

EZN 64-S 0306113

EZN 64-SD 37306110

EZN 64-S-SD 37306113

EZN 100 0306112

EZN 100-S 0306114

EZN 100-SD 37306112

EZN 100-S-SD 37306114

FDB-150 0322200

FDB-150-RS 0322205

FDB-300 0322202

FDB-340 0322201

FDB-340-RS 0322208

FDB-660 0322203

FDB-900 0322240

FDB-1040 0322245

FDB-AC-90 0322206

FDB-AC-180 0322207

FMS-A1 0301810

FMS-A2 0301811

FMS-ZBA 50 0301830

FMS-ZBA 64 0301832

FMS-ZBA 80 0301834

FMS-ZBA 100 0301836

FMS-ZBA 125 0301838

FMS-ZBA 160 0301840

FMS-ZBA 200 0301842

FMS-ZBA 300 0301846

FMS-ZBP 50 0301831

FMS-ZBP 64 0301833

FMS-ZBP 80 0301835

FMS-ZBP 100 0301837

FMS-ZBP 125 0301839

FMS-ZBP 160 0301841

FMS-ZBP 200 0301843

FMS-ZBP 300 0301847

FMS-AK0200 0301820

FMS-AK0500 0301821

FMS-AK1000 0301822

FMS-AK2000 0301823

FPS-F5 0301805

FPS-S 13 0301705

FPS-S M8 0301704

FUS-001 0320518

FUS-001-30 0320280

FUS-111B 0320519

FUS-112B 0320522

FUS-113B 0320525

FUS-211A 0320527

FUS-211B 0320528

FUS-211C 0320529

FUS-212A 0320530

FUS-212B 0320531

FUS-212C 0320532

FUS-213A 0320533

FUS-213B 0320534

FUS-213C 0320535

FUS-413C 0320338

FUS-413D 0320339

GAP 20-030 0314600

GAP 20-030-AS 0314603

GAP 20-030-S 0314606

GAP 20-060 0314601

GAP 20-060-AS 0314604

GAP 20-060-S 0314607

GAP 20-090 0314602

GAP 20-090-AS 0314605

GAP 20-090-S 0314608

GAP 28-030 0314610

GAP 28-030-AS 0314613

GAP 28-030-S 0314616

GAP 28-060 0314611

GAP 28-060-AS 0314614

GAP 28-060-S 0314617

GAP 28-090 0314612

GAP 28-090-AS 0314615

GAP 28-090-S 0314618

GAP 32-030 0314620

GAP 32-030-AS 0314623

GAP 32-030-S 0314626

GAP 32-060 0314621

GAP 32-060-AS 0314624

GAP 32-060-S 0314627

GAP 32-090 0314622

GAP 32-090-AS 0314625

GAP 32-090-S 0314628

GFS 16-90°-L 0355498

GFS 16-90°-R 0355499

GFS 16-180°0355497

GFS 16-G 0355503

GFS 25-90°-L 0355511

GFS 25-90°-R 0355512

GFS 25-180°0355510

GFS 25-G 0355513

GFS 32-90°-L 0355521

GFS 32-90°-R 0355522

GFS 32-180°0355520

GFS 32-G 0355523

GFS 40-90°-L 0355528

GFS 40-90°-R 0355529

GFS 40-180°0355527

GFS 40-G 0355533

GMNS 12-01 0313348

GMNS 12-G 0313331

GMNS 12-W 0313332

GMNS 12-X 0313330

GMNS 16-01 0313349

GMNS 16-G 0313334

GMNS 16-W 0313335

GMNS 16-X 0313333

GMNS 28-01 0313350

GMNS 28-G 0313337

GMNS 28-W 0313338

GMNS 28-X 0313336

GMNS 50-01 0313351

GMNS 50-G 0313340

GMNS 50-W 0313341

GMNS 50-X 0313339

GMNS 100-01 0313352

GMNS 100-G 0313343

GMNS 100-W 0313344

GMNS 100-X 0313342

GMNS 200-01 0313353

GMNS 200-G 0313346

GMNS 200-W 0313347

GMNS 200-X 0313345

LMNS 25-G 0314174

LMNS 25-W 0314175

LMNS 25-X 0314173

LMNS 50-01 (Mitnehmer) 0314207

LMNS 50-G 0314177

LMNS 50-W 0314178

LMNS 50-X 0314176

LMNS 100-01 (Mitnehmer) 0314208

LMNS 100-G 0314180

LMNS 100-W 0314181

LMNS 100-X 0314179

LMNS 200-01 (Mitnehmer) 0314209

LMNS 200-G 0314183

LMNS 200-W 0314184

LMNS 200-X 0314182

LMNS 300-01 (Mitnehmer) 0314210

LMNS 300-G 0314186

LMNS 300-W 0314187

LMNS 300-X 0314185

RMNS 08-G 0313050

RMNS 08-W 0313051

RMNS 08-X 0313049

RMNS 12-01 0313047

RMNS 12-02 0313048

RMNS 12-G 0313042

RMNS 12-W 0313043

RMNS 12-X 0313041

RMNZ 12-G 0313045

RMNZ 12-W 0313046

隨著改革的深化,中國煙草物流一直在多元化發(fā)展方向上進行著積極探索。開源節(jié)流的經(jīng)營理念,能夠有效地減輕由于人們生活觀念的改變而導(dǎo)致的煙草市場銷售下滑的壓力。如何讓這一理念在實踐運營中出實效,從前瞻性設(shè)計多元構(gòu)建、與煙草業(yè)務(wù)相適應(yīng)、培養(yǎng)品牌意識、信息化體系建設(shè)這幾方面提出了幾點具體建議。

[關(guān)鍵詞]煙草企業(yè);物流多樣化;建議

1煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展的優(yōu)勢

先,是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。中國的煙草網(wǎng)絡(luò)配送是目前國內(nèi)覆蓋范圍、覆蓋面的網(wǎng)絡(luò)配送體系,上各大中城市下偏遠的農(nóng)村村社,中國煙草的配送車輛都能夠把卷煙送到客戶的手中。國內(nèi)3億多的煙民是中國煙草大保障的穩(wěn)定消費群體,這也為它帶來了的客戶資源。其次,是信息優(yōu)勢。中國煙草重視的物流科學(xué)技術(shù),對煙草物流進行現(xiàn)代化的建設(shè)改造,把各種前沿的科學(xué)技術(shù)運用到煙草物流領(lǐng)域,特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用,使得煙草物流的管理水平有了明顯的提高。同時,為煙草物流的市場拓展和管理模式的優(yōu)化提供了廣闊的渠道和路徑,打下了扎實的基礎(chǔ)。再者,是資金優(yōu)勢。現(xiàn)代物流的發(fā)展離不開強大的資金支撐,煙草行業(yè)先天具有這樣*的條件。中國煙草由于具有非常大的消費市場和穩(wěn)定的客戶資源,煙草專賣法的政策保障,所以擁有巨量的資金存量。在這樣的基礎(chǔ)上積極拓展煙草物流業(yè)務(wù),對煙草物流的優(yōu)質(zhì)資源進行科學(xué)的整合,就一定能夠提升煙草物流的服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,也一定能夠取得更好的經(jīng)濟效應(yīng)和社會價值。后,就是煙草物流的基礎(chǔ)優(yōu)勢。中國煙草通過多年來的對所屬卷煙物流中心進行現(xiàn)代物流體系的構(gòu)建,已經(jīng)形成了技術(shù)、管理規(guī)范、高效運營的管理模式,物流基礎(chǔ)在各行業(yè)中都是非常好的,這為其物流的多元化發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

2煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展面臨的問題

2.1體制的制約

中國煙草是一個龐大的央企,它的階層式運營和規(guī)范化管理必然導(dǎo)致體制的僵化,在目前市場經(jīng)濟的激烈競爭和多元并存的背景下,必然對企業(yè)的發(fā)展會形成束縛與制約。由于龐大的運營機制牽一發(fā)而動全身,再加上煙草專賣法的規(guī)定,所以在適應(yīng)市場經(jīng)濟而采取的經(jīng)營模式上,煙草行業(yè)不能隨便采取像目前零售業(yè)普遍采取的返點返利、優(yōu)惠折現(xiàn)、買幾贈幾等靈活多樣的讓利經(jīng)營模式。但是中國煙草要想進行多元化發(fā)展,就必須按照市場規(guī)律、依據(jù)市場規(guī)則、多維度多層次地開展市場經(jīng)營活動。這是中國煙草在進行多元化發(fā)展時所必須面臨的靈活多變的市場機制以及多元化物流發(fā)展構(gòu)建,這一系列急需解決的問題。

2.2市場適應(yīng)以及風(fēng)險問題

和其它市場運營的物流公司相比,中國煙草物流的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目表現(xiàn)的更為單一。在實施物流多元化發(fā)展以后,如何面對靈活多樣、競爭激烈的運營市場,如何拓展出能贏得更多顧客群體的多元化物流服務(wù),是擺在煙草物流多元化發(fā)展面前的一個重要課題。再者,在開展物流多元化的實踐中,中國煙草必須要在原有的物流基礎(chǔ)上加大人力和財務(wù)資源的投入??墒牵懿荒苓_到這些資源的合理配置且發(fā)揮出他們的效益,都是一個有待考證的未知數(shù),這其中隱藏著很大的風(fēng)險。因此,在拓展中國煙草物流多樣化發(fā)展的業(yè)務(wù)時,要對自己的市場定位有明晰的界定,同時對物流市場應(yīng)該有清晰的認識。這就需要有問題意識與危機意識,積極做好實施物流多元化前期的市場調(diào)查研究工作。

2.3公司化運作中的問題

中國煙草的物流配送中心,經(jīng)營的內(nèi)容主要是倉儲與配送,長期以來一直處于成本中心的境地,這已經(jīng)形成了固化的運營模式。一切運營指標(biāo)和管理目標(biāo)都是內(nèi)部的計劃調(diào)節(jié),可以看作是市場經(jīng)濟中的計劃經(jīng)濟范例。但是,隨著物流多元化業(yè)務(wù)的發(fā)展,煙草物流行業(yè)必然要融入市場經(jīng)濟的激烈競爭之中,必須要將節(jié)流與開源放在同等位置,兩手都要抓而且兩手都要硬,要積極地把運營方向由內(nèi)部擴展的外部。和其他它行業(yè)的物流企業(yè)相比,煙草物流雖然在資源上占有很大優(yōu)勢,但是在市場反應(yīng)、決策速度、資源利用、效益提高方面等明顯處于劣勢。公司運營經(jīng)驗缺乏,市場意識淡薄是當(dāng)前煙草物流多元化發(fā)展所面臨的主要問題。

3煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展建議

3.1前瞻性設(shè)計,多元化構(gòu)建

在建設(shè)煙草物流中心的初級階段,中國煙草物流企業(yè)就要在市場拓展、項目經(jīng)營、項目申報中表現(xiàn)出瞻性。要結(jié)合市場環(huán)境、市場預(yù)測在物流多元化經(jīng)營發(fā)展中綜合考慮到軟硬件資源的配置。特別是在運輸車輛、倉儲條件、用地規(guī)模、分揀設(shè)備等物流資源的設(shè)計與規(guī)劃中,要以發(fā)展理念前瞻眼光留出余地,既要考慮到主要業(yè)務(wù)卷煙配送服務(wù)的需求與發(fā)展,也要兼顧到其它拓展項目的渠道與空間,還要考慮到拓展項目所運用的適應(yīng)市場競爭的積極的應(yīng)對措施和應(yīng)對條件配置,更要為未來的物流多元化發(fā)展預(yù)留更大的發(fā)展空間。

3.2多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)的選擇要體現(xiàn)與主業(yè)的適應(yīng)性

中國煙草物流多元化發(fā)展,要保證煙草業(yè)務(wù)的主導(dǎo)地位,要保證其主要方向和運營規(guī)劃,拓展多元化經(jīng)營的項目與服務(wù)不能犧牲煙草業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。多元經(jīng)營的拓展原則,要體現(xiàn)在對原有資源進行合理配置并大程度的發(fā)揮原有的資源優(yōu)勢,體現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益,要讓煙草流通服務(wù)質(zhì)量結(jié)合多元業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量然后得到有效的提升,必須要做到在穩(wěn)固煙草流通主業(yè)的基礎(chǔ)上進行多元化的擴展與實踐。比如,在配送線路的選擇、配送時段的制定、倉儲空間的利用、以及閑置物流資源的合作租賃方面要先考慮煙草業(yè)務(wù)的及時與便利,要確保主營項目卷煙商品的質(zhì)量安全。

3.3要重視物流服務(wù)的品牌意識

中國煙草物流多元化的發(fā)展,要注重服務(wù)品牌的創(chuàng)新與培養(yǎng),并且要充分發(fā)揮優(yōu)勢資源下的品牌效應(yīng),不能搞市場割據(jù)游擊戰(zhàn)術(shù)。煙草物流企業(yè)在初的多元化經(jīng)營起步階段,雖然由于地域不同和市場環(huán)境不同,在多元經(jīng)營的項目、市場運營的組織形式、市場營銷的經(jīng)營模式、市場拓展的路徑方面都各具特色存在著差異,但是在公司形象設(shè)計、品牌宣傳、公司命名、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定方面要大程度地做到統(tǒng)一,這樣可以為將來省一級的煙草物流集團公司建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。而且能夠在中國煙草這一龐大的航母上樹立良好的國字號品牌形象,從而發(fā)揮積極的品牌效應(yīng)和社會效應(yīng),同時也能夠結(jié)合這一國字號品牌發(fā)揮地方的市場優(yōu)勢,積極創(chuàng)建子品牌。

3.4加強信息化物流管理體系現(xiàn)代化建設(shè)

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,其強大的傳播擴散功能、廣泛的溝通交流功能、及時的反饋互動功能為各行各業(yè)的發(fā)展提供了*的條件,拓展了發(fā)展的渠道和路徑。中國煙草的物流也是如此,對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的有效應(yīng)用,地拓展了中國煙草物流多元發(fā)展的渠道,積極的開拓了更廣闊的市場和合作伙伴。通過與市場適時的溝通與交流,能夠有效地拓展經(jīng)營項目和經(jīng)營范圍,并根據(jù)反饋意見能夠及時的調(diào)整經(jīng)營策略,提高服務(wù)質(zhì)量。而且應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以了解某一地域的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和人們的消費水平以及消費能力,能有效的調(diào)整煙草物流多元發(fā)展的方向與項目,從而促進中國煙草物流的多元化發(fā)展。

4結(jié)語

隨著市場結(jié)構(gòu)的變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在專賣體制保護和政府宏觀調(diào)控保障下的中國煙草企業(yè),也面臨著未有的挑戰(zhàn)。出于開源節(jié)流的戰(zhàn)略思想,中國煙草在物流多元化發(fā)展的方面做出了積極的探索。但是我們看到,中國煙草由于以前的溫室保護地位,使它在目前的市場機制中明顯處于劣勢,這就需要中國煙草認清形勢,要以憂患意識和創(chuàng)新意識,積極的去認識市場拓展市場,努力提高企業(yè)物流多元化發(fā)展的實效。

 

卷煙生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)治理煙草甲已經(jīng)成為一項*的重要任務(wù)。從卷煙原料的貯藏到卷煙產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,到卷煙成品都有可能受到煙草甲的危害。本文從煙草甲增加的原因、綜合治理以及治理瓶頸等幾方面對煙草甲防治的基礎(chǔ)問題進行直觀闡述,為進一步拓展蟲害治理的有效途徑提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞:綜合治理;煙草甲;清潔衛(wèi)生

1生產(chǎn)區(qū)域蟲害增加的原因分析

(1)煙葉原料包裝:目前煙葉原料廣泛采用經(jīng)過壓實的“片煙”,外面包裹一層塑料薄膜密封包裝后裝入紙箱的包裝方式。雖然熏蒸磷化鋁殺蟲方式可以透過紙箱及塑料薄膜滲透進片煙內(nèi)部進行殺蟲,但是相比以前的“把煙”及“麻袋包裝”,滲透性能稍差,熏蒸殺蟲時可能有部分原料中的蟲卵因滲透性不好“逃過一劫”。(2)溫濕度環(huán)境:目前行業(yè)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)車間及倉儲庫基本都實現(xiàn)了全年溫濕度的自動控制,室內(nèi)溫濕度不受外部氣候影響,因此生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的煙草甲全年處于溫濕度適宜繁殖的環(huán)境中,年繁育代數(shù)增加。(3)衛(wèi)生條件:在設(shè)計建設(shè)廠房、鋪設(shè)各種管道時往往對防蟲清潔方面考慮的較少,煙絲管道、除塵管道、送風(fēng)管道及吸風(fēng)管道等在布局時往往隱藏在天棚吊頂內(nèi)部等陰暗、密閉、潮濕的地方。而這種地方恰恰是煙草甲適宜繁殖的地方。另外這些位置往往都非常難以清理,這些原因都導(dǎo)致了難以*清除生產(chǎn)環(huán)境中的煙草甲。

2煙蟲來源分析

生產(chǎn)車間內(nèi)的煙蟲來源主要分為三種,即內(nèi)生型煙蟲、外部輸入煙蟲及原料攜帶煙蟲。(1)內(nèi)生型煙蟲:即內(nèi)部環(huán)境中繁殖出的煙蟲-天棚夾層、設(shè)備角落中殘存的煙絲煙沫、回風(fēng)空調(diào)管道積灰、車間垃圾、雜物、回收煙絲存放點、墻壁伸縮縫、墻壁縫隙及死角、設(shè)備電控柜內(nèi)部、走線槽內(nèi)部、振槽附近浮灰積累處等等位置中滋生的煙蟲。(2)外部輸入型煙蟲:從室外的綠地等區(qū)域滋生,污染生產(chǎn)車間內(nèi)部的煙蟲。(東北地區(qū)冬季寒冷,因此外部輸入型煙蟲較少。)(3)原料攜帶煙蟲:由于煙草原料需要在庫中進行較長時間的醇化,期間有較大的煙蟲滋生風(fēng)險。這部分煙蟲通常通過對原料進行熏蒸殺蟲能取得較好的滅殺效果。

3綜合治理

(1)物料隔離:嚴(yán)格隔離有蟲原料和無蟲原料,避免物料間煙蟲交叉污染。煙草甲成蟲可以飛行較遠的距離,有較強的污染臨近物料的能力。因此有條件的情況下設(shè)置專門的有蟲原料存放區(qū)域,發(fā)現(xiàn)帶蟲原料后時間進行隔離,盡快安排熏蒸殺蟲,滅殺原料中的煙草甲。(2)區(qū)域間隔離:生產(chǎn)區(qū)域各個區(qū)域間通道門等位置安裝驅(qū)蟲燈、風(fēng)幕等設(shè)備,避免煙草甲在區(qū)域間流竄,減少各區(qū)域間交叉污染風(fēng)險。(3)空調(diào)管道內(nèi)部清理:在實踐中我們發(fā)現(xiàn),高溫高濕區(qū)域的回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)部非常容易積累灰塵,在高濕度的環(huán)境下灰塵易結(jié)塊,形成蓬松的固體形態(tài)吸附在回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)壁中,為煙草甲的繁衍提供了適宜的環(huán)境。因此需要定期對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)壁進行清理,對空調(diào)管道內(nèi)部進行針對性的化學(xué)藥物消殺。(4)蟲源排查:根據(jù)蟲情監(jiān)測數(shù)據(jù),對蟲源進行定位,有針對性的排查蟲源,找出煙蟲滋生的巢穴予以清理。準(zhǔn)確排查蟲源很多時候查找起來較為困難,但是卻是效的煙蟲治理手段。(5)加強清潔衛(wèi)生:在排查蟲源的基礎(chǔ)上制定設(shè)備清理保養(yǎng)的方法和標(biāo)準(zhǔn),利用停產(chǎn)、交接班等時間開展清潔衛(wèi)生工作,在源頭上清除煙蟲滋生的條件。(6)化學(xué)消殺:過去滅殺煙蟲方式較為單一,基本上依靠在停產(chǎn)期間由外聘的殺蟲公司進行空間殺蟲,在生產(chǎn)區(qū)域噴施藥劑為主。但是此種方法對煙草甲幼蟲及卵無能為力。因此結(jié)合上述清潔衛(wèi)生和化學(xué)消殺相結(jié)合的方式,進行*的衛(wèi)生清潔后再進行化學(xué)消殺能顯著提高消殺效果。

4現(xiàn)階段煙蟲治理的難題

(1)煙蟲的檢測:目前對煙葉原料中是否有煙蟲的檢測手段較為單一,即通過使用帶有煙草甲性信息素的誘捕器去檢測。該方法雖然有效,但缺點也非常明顯:需要投放誘捕器一段時間后才能判斷原料是否有蟲,無法實時得出結(jié)果。(2)空調(diào)管道的清潔:由于生產(chǎn)現(xiàn)場灰塵較多,回風(fēng)空調(diào)易吸入較多的灰塵,加上生產(chǎn)環(huán)境濕度較大,易造成管道內(nèi)壁大量積塵。目前清潔空調(diào)管道內(nèi)部大多是通過向管道內(nèi)部投放清潔機器人配合工業(yè)吸塵器的方法進行清潔。該方法對橫向的管道清潔效果較好,但對那些豎向的管道清潔效果差,且無法清潔結(jié)塊凝固在管壁上的固體形態(tài)污垢。因此在定期清潔管道之余,定期的向各個空調(diào)管道出口處噴灑滯留類殺蟲藥劑能起到一定的效果,但不能做到*杜絕管道內(nèi)煙蟲的滋生。(3)蟲源的治理:蟲源的治理是一項長期工作,需要不斷尋找可能的,被忽視的隱患點,不斷的采取措施消除隱患,才能取得好的效果。

 

內(nèi)部環(huán)境也就是企業(yè)內(nèi)部的控制環(huán)境,通常包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等,隨著企業(yè)管理幅度和深度的不斷拓展,公司制運行模式效果逐漸凸顯。但是,企業(yè)在重視內(nèi)部控制的同時,還存在著流程環(huán)節(jié)繁復(fù)、管理成本高、效率不盡人意的情況,這些都與內(nèi)部控制目標(biāo)“確保組織有效運行”相違背。一方面,由于企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)職能設(shè)置存在交叉,不同崗位的權(quán)利與責(zé)任界定較為模糊,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不能起到有效的監(jiān)督作用,也使得企業(yè)的內(nèi)部控制無法有效適應(yīng)體制與市場的變化。另一方面,企業(yè)員工由于受到自身專業(yè)技術(shù)與文化程度的限制,對于內(nèi)控制度根本意義的理解還存在誤區(qū),進而影響了內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性,也影響了內(nèi)部控制的執(zhí)行效果。

(二)風(fēng)險評估

伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,外部環(huán)境的變化會對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險造成巨大的影響,風(fēng)險一直是企業(yè)內(nèi)部控制需要重點關(guān)注的對象,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確識別企業(yè)需要應(yīng)對的風(fēng)險、做出恰當(dāng)評估并即時給出相應(yīng)的控制措施。但是,煙草商業(yè)企業(yè)作為受到專賣體制保護的國有控股企業(yè),長期以來往往經(jīng)營風(fēng)險意識淡薄,缺乏對風(fēng)險的識別、預(yù)判能力,如:資產(chǎn)風(fēng)險、經(jīng)營活動風(fēng)險、內(nèi)外環(huán)境風(fēng)險、信息系統(tǒng)風(fēng)險、合法性風(fēng)險等。然而,實務(wù)工作中煙草商業(yè)企業(yè)往往很少將企業(yè)實際情況與各種風(fēng)險因素的重要程度相聯(lián)系,導(dǎo)致了對風(fēng)險重要程度識別的失敗。另外,對于評估出的高風(fēng)險領(lǐng)域,煙草商業(yè)企業(yè)目前仍然缺乏系統(tǒng)性的對策方法來有效降低風(fēng)險。

(三)控制活動

控制活動是企業(yè)為了確保內(nèi)部控制制度得以有效實施而采取的程序與方法,控制活動是內(nèi)部控制管理中較為重要的環(huán)節(jié)。在確保依法管理、規(guī)范管理的前提下,煙草行業(yè)近年來通過加強預(yù)算管理、審計監(jiān)督、紀(jì)檢巡查、建立質(zhì)量管理體系等手段來規(guī)范各項經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,但由于控制手段更新跟不上市場節(jié)奏的變化,仍然會存在管理的“真空”,且企業(yè)內(nèi)部仍然存在粗放的管理方式,這也是企業(yè)內(nèi)部管理活動難以適應(yīng)精益管理的要求。同時,部分控制活動在設(shè)計時,缺乏前期的全面調(diào)研,因此產(chǎn)生了控制與實際工作流程相脫節(jié)的情況。例如:預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)的缺項與滯后、監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)滯后于工作流程變化等,這些問題會導(dǎo)致控制活動流于形式,使得內(nèi)部控制不能得到有效的執(zhí)行。

(四)信息與溝通

信息與溝通是內(nèi)部控制全過程的橋梁,能夠促進內(nèi)部控制高效、穩(wěn)健的執(zhí)行。在信息大爆炸的時代,煙草行業(yè)基本搭建完成了初具規(guī)模的信息平臺,但在信息溝通的及時性、完整性、準(zhǔn)確性上仍有進一步提升的空間。一些企業(yè)內(nèi)部通知文件精神的發(fā)布利用于辦公系統(tǒng),但對于內(nèi)容的會審,實際工作開展的安排較多依賴于傳統(tǒng)會議的形式,傳統(tǒng)、落后的信息溝通手段可能影響信息溝通的效率和準(zhǔn)確性。另外,企業(yè)還存在信息傳遞渠道狹窄的問題,這使得內(nèi)部控制活動的開展多只能是事后監(jiān)督整改而非前期的介入糾正,使得內(nèi)部控制的目標(biāo)不能得到有效實現(xiàn)。同時,企業(yè)還存在信息系統(tǒng)維護更新延遲的問題,導(dǎo)致無法時間接收到外部市場訊息,進而導(dǎo)致了技術(shù)革新、產(chǎn)品營銷、消費者需求調(diào)研工作上會處于被動的局面。

(五)內(nèi)部監(jiān)督

隨著煙草行業(yè)對于嚴(yán)格規(guī)范管理要求的不斷深入,企業(yè)內(nèi)部的各項監(jiān)督工作得到了越來越多的重視,內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督評價包括了事前、事中以及事后三個部分,且表現(xiàn)出持續(xù)性的特征。但是,企業(yè)還存在各方監(jiān)督在職能上交叉的問題,這極易造成檢查名目繁多但工作效率低下的情況,且可能導(dǎo)致檢查評價標(biāo)準(zhǔn)不一致,從而影響了監(jiān)督檢查的客觀性與準(zhǔn)確性,影響了內(nèi)部控制的運行效果。例如:內(nèi)部審計在基建、專賣執(zhí)法、卷煙營銷專業(yè)知識有限,監(jiān)察整頓部門與各條線專業(yè)部門的配合度較低,工作質(zhì)量檢查、績效目標(biāo)考核、管理規(guī)范化檢查各自權(quán)限分散存在重復(fù),造成了不必要的勞動力浪費。

二、煙草商業(yè)公司內(nèi)部控制管理改進途徑

內(nèi)部控制是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力的有效手段,也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長效保障機制。有效的內(nèi)部控制能提高企業(yè)管理效率,精簡管理流程,降低管理成本,優(yōu)化資源配置方式,協(xié)調(diào)推進機制的建設(shè)完善。煙草商業(yè)企業(yè)只有充分對標(biāo)行業(yè)水平,深入分析、查找短板,在確保依法管理規(guī)范管理的前提下,提高企業(yè)經(jīng)營管理和內(nèi)部運行的效能。

(一)完善內(nèi)部控制環(huán)境

1.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)分派體系。任何企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)都是以小的資源耗費獲取大的利潤,為了達到這個目標(biāo),企業(yè)依照自身發(fā)展實際與特色構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu),并通過組織結(jié)構(gòu)對整個公司的權(quán)責(zé)進行劃分。為了進一步保證內(nèi)部控制的有效運行,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),進一步明確責(zé)任劃分工作。例如:目前大多煙草商業(yè)公司下設(shè)“七部一室”,即辦公室(黨建工作科)、財務(wù)管理部、人力資源部、綜合管理部、營銷部、專賣稽查支隊、專賣監(jiān)督管理科、專賣內(nèi)管派駐辦,公司必須對各部門的分工定位、崗位職責(zé)合理安排內(nèi)控層級,各司其職,分別承擔(dān)起各自的控制權(quán)責(zé),杜絕分工不明確,互相推諉扯皮。同時,要在各部室之間設(shè)置不相容職能,形成控制的內(nèi)部牽制,在日常工作流程中自然地在控制流中開展各項工作,兼顧效率與規(guī)范。2.營造進取、和諧的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)能夠反映本企業(yè)的企業(yè)形象、企業(yè)理念、企業(yè)價值觀,并與企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)。一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善并積極弘揚本企業(yè)的企業(yè)文化,加強企業(yè)文化與內(nèi)部控制的相互融合,提高內(nèi)部控制運行的效率。另一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強員工對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與認知,只有將內(nèi)控理念充分融入到企業(yè)文化中,使員工將其內(nèi)化于心、外化于行,才會真正做到自覺遵守各項規(guī)章管理制度,才能切實保障企業(yè)文化得到傳承、企業(yè)內(nèi)部控制得到有效執(zhí)行。

(二)加強企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制

1.提高員工的風(fēng)險意識。“思想引導(dǎo)行動”,因此要想加強企業(yè)風(fēng)險控制能力先應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)內(nèi)部全體員工的風(fēng)險意識,使其認識到風(fēng)險控制工作的重要性。只有這樣,各崗位人員才能更深入地理解崗位設(shè)置的內(nèi)涵、權(quán)責(zé)分離的必要性以及互相監(jiān)督的重要性,進而才能在工作中更好地履行崗位職責(zé)、更好地配合企業(yè)開展風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作等,從而提高企業(yè)整體的風(fēng)險防范能力。2.建立風(fēng)險評價體系。風(fēng)險評價是指以內(nèi)部控制目標(biāo)為導(dǎo)向,對影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險因素展開評估并評估風(fēng)險發(fā)生的可能性及其造成影響的嚴(yán)重程度,進而依據(jù)成本效益法則建立的內(nèi)部控制系統(tǒng)的過程。雖然煙草行業(yè)受國家《煙草專賣法》的保護,但也應(yīng)該充分認清形勢,在卷煙營銷、多元化經(jīng)營、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理領(lǐng)域,對風(fēng)險進行分類、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性大小并分析風(fēng)險產(chǎn)生的原因,從而設(shè)計相應(yīng)的管控流程進行風(fēng)險識別、應(yīng)對、控制、報告,避免風(fēng)險對企業(yè)造成重大損失。只有加強專業(yè)部門建設(shè),加強對煙草商業(yè)企業(yè)運營的各個重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制,促進風(fēng)險評價部門人員運用專業(yè)知識針對性地開展風(fēng)險評價工作,才能不斷加強風(fēng)險識別能力,才不于在風(fēng)險降臨時手足無措,進而才會使自身的損失降為小。

(三)改進內(nèi)部控制活動

1.規(guī)范內(nèi)部控制管理制度。管理制度是員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中需要共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則,如果沒有完備的規(guī)范性的管理制度,企業(yè)的經(jīng)濟活動就不可能正常運作。在管理手段飛速更新的時代,外部環(huán)境不斷變化、新的業(yè)務(wù)活動與經(jīng)營事務(wù)不斷地涌現(xiàn)。因此,只有勤于調(diào)研、實事求是,系統(tǒng)性地新建、修訂、完善制度流程,明確控制類型、控制措施和工作流程,做到與時俱進、及時完善并規(guī)范內(nèi)部控制制度,才能避免管理的真空。2.構(gòu)建核心控制體系。先,應(yīng)當(dāng)加強預(yù)算管控體系建設(shè)。根據(jù)宏觀經(jīng)濟運行的總體趨勢和卷煙銷售市場的新形勢,煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合集團年度稅利目標(biāo),有計劃地籌劃好銷量、結(jié)構(gòu)、成本費用、稅利等項目之間的關(guān)系,密切關(guān)注核心指標(biāo)的完成情況,加強與計劃、營銷、生產(chǎn)等部門的配合,保證各部門工作的協(xié)調(diào)開展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的準(zhǔn)調(diào)控,而不是僅限于某一環(huán)節(jié),且應(yīng)當(dāng)對核心指標(biāo)預(yù)算重點關(guān)注,努力實現(xiàn)預(yù)算管理的精益化。其次,應(yīng)當(dāng)加強資產(chǎn)管控體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)之一是要保證企業(yè)資產(chǎn)的安全與穩(wěn)定,因此企業(yè)在進一步關(guān)注資產(chǎn)安全性與收益性的同時還要不斷提升資產(chǎn)投入與資產(chǎn)運行對企業(yè)整體經(jīng)濟運行質(zhì)量的貢獻度。例如:開展企業(yè)資源性資產(chǎn)的清查統(tǒng)計工作,從而利于管理者全面掌握權(quán)證管理情況;研究集團大平臺優(yōu)良資產(chǎn)“專管共用,資源共享”的有效機制,對發(fā)現(xiàn)的權(quán)屬不清、權(quán)證不全、賬實不符、變更不及時的資產(chǎn)及時提出整改、明晰其產(chǎn)權(quán)關(guān)系,從而強化資產(chǎn)管理能力。再其次,還應(yīng)當(dāng)加強戰(zhàn)略管控體系建設(shè)。企業(yè)的經(jīng)營活動終都應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略展開,因此應(yīng)當(dāng)構(gòu)建戰(zhàn)略、計劃、預(yù)算、考核為一體的閉環(huán)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)合理對工作計劃進行分解,形成以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的準(zhǔn)預(yù)算控制以及關(guān)鍵績效指標(biāo)考核,并加強對相關(guān)工作的動態(tài)監(jiān)督,保證戰(zhàn)略落地以及有效實施。

(四)優(yōu)化內(nèi)部控制信息溝通

1.構(gòu)建高效辦公自動化系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依托信息化電子設(shè)備,建立起信息溝通的平臺,收集、處理并傳遞企業(yè)信息,從而實現(xiàn)信息在企業(yè)內(nèi)部高效、快速、準(zhǔn)確的傳遞和共享,暢通決策層和員工之間的溝通渠道,一方面提高企業(yè)內(nèi)部管理活動的執(zhí)行效率,另一方面信息化辦公系統(tǒng)有利于防止信息不對稱造成的決策失誤與制度執(zhí)行不到位。2.盤活企業(yè)“大數(shù)據(jù)時代”的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。隨著“大數(shù)據(jù)時代”的來臨,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強各個平臺各類數(shù)據(jù)之間的互聯(lián)互通。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助信息化工具,整合海量數(shù)據(jù)資源,拓展數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,強化對現(xiàn)有經(jīng)營信息的深度挖掘和有效利用。企業(yè)可以加強對相應(yīng)專業(yè)人員的引進與培養(yǎng),從而提高企業(yè)數(shù)據(jù)分析效率,使得數(shù)據(jù)利用對企業(yè)管理者的經(jīng)營策劃起到持續(xù)可靠的幫助,進一步盤活企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),使其為企業(yè)經(jīng)濟運行管理提供有力的支持。3.筑好信息數(shù)據(jù)安全防線。在依賴信息化技術(shù)手段開展信息的傳遞溝通工作時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)尤其注意信息系統(tǒng)的安全防范。應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的保密制度、設(shè)置相應(yīng)的接觸權(quán)限,對于涉密信息,要嚴(yán)格按照保密制度進行加密處理以及權(quán)限受控。除了加強內(nèi)部數(shù)據(jù)安全網(wǎng)的建設(shè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢筑面向外部的數(shù)據(jù)安全“防護墻”,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視信息系統(tǒng)運維商對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)的各項權(quán)限,從而將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。

(五)強化內(nèi)部控制監(jiān)督

1.強化內(nèi)部審計的獨立性。內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察都是公司監(jiān)督體系的重要組成部分,三者可以形成聯(lián)動的“三角形”監(jiān)督架構(gòu)。而內(nèi)部審計工作在內(nèi)部控制的監(jiān)督要素中顯得格外重要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部審計獨立性的建設(shè)。一方面,企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格獨立于其他部門,內(nèi)部審計部門的人員應(yīng)當(dāng)由明確的職責(zé)界定,擁有其獨立的權(quán)力與責(zé)任。另一方面,內(nèi)部審計部門的人員應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)相關(guān)的獨立性。該部門人員應(yīng)當(dāng)能夠?qū)煵萆虡I(yè)企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動展開獨立客觀的評價與監(jiān)督。2.構(gòu)建綜合監(jiān)督評價體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察相結(jié)合的綜合監(jiān)督評價體系,使得“三方合力”,共同為企業(yè)的平穩(wěn)運行保駕護航。同時,除了嚴(yán)格的監(jiān)督制度,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)配備與之相對應(yīng)的評價考核制度。將綜合監(jiān)督的結(jié)果與整改效果及相應(yīng)人員的績效考評相結(jié)合,促進企業(yè)內(nèi)部問題的發(fā)現(xiàn)與整改,從而促進企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化與企業(yè)的良性發(fā)展。

三、結(jié)語

加強企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),是適應(yīng)經(jīng)濟化發(fā)展的需要,是國有企業(yè)保持競爭力的有效措施,是我國經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的有效保證。企業(yè)應(yīng)當(dāng)解放思想,大膽探索,勇于實踐,循序漸進,加快建立起適合我國國情的企業(yè)內(nèi)部控制制度,才能促進國有企業(yè)管理的加強,效益的提升,進而有利于推動我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。

RMNZ 12-X 0313044

GMNS 12-01 0313348

AS-PPU-P 10-GPL-VCU 0314704

AS-PPU-P 30-GPL 0314707

GSM-P 32-AS-E-090 0304631

GSM-P 32-AS-E-180 0303831

GSM-P 32-AS-S-090 0304731

GSM-P 32-AS-S-180 0303931

GSM-P 32-E-090 0304630

GSM-P 32-E-180 0303830

GSM-P 32-IS-E-090 0304632

GSM-P 32-IS-E-180 0303832

GSM-P 32-IS-S-090 0304732

GSM-P 32-IS-S-180 0303932

GSM-P 32-S-090 0304730

GSM-P 32-S-180 0303930

GSM-P 40-AS-E-090 0304641

GSM-P 40-AS-E-180 0303841

GSM-P 40-AS-S-090 0304741

GSM-P 40-AS-S-180 0303941

GSM-P 40-E-090 0304640

GSM-P 40-E-180 0303840

GSM-P 40-IS-E-090 0304642

GSM-P 40-IS-E-180 0303842

GSM-P 40-IS-S-090 0304742

GSM-P 40-IS-S-180 0303942

GSM-P 40-S-090 0304740

GSM-P 40-S-180 0303940

GSM-P 50-AS-E-090 0304651

GSM-P 50-AS-E-180 0303851

GSM-P 50-AS-S-090 0304751

GSM-P 50-AS-S-180 0303951

GSM-P 50-E-090 0304650

GSM-P 50-E-180 0303850

GSM-P 50-IS-E-090 0304652

GSM-P 50-IS-E-180 0303852

GSM-P 50-IS-S-090 0304752

GSM-P 50-IS-S-180 0303952

GSM-P 50-S-090 0304750

GSM-P 50-S-180 0303950

GSM-P 64-AS-E-090 0304661

GSM-P 64-AS-E-180 0303861

GSM-P 64-AS-S-090 0304761

GSM-P 64-AS-S-180 0303961

GSM-P 64-E-090 0304660

GSM-P 64-E-180 0303860

GSM-P 64-IS-E-090 0304662

GSM-P 64-IS-E-180 0303862

GSM-P 64-IS-S-090 0304762

GSM-P 64-IS-S-180 0303962

GSM-P 64-S-090 0304760

GSM-P 64-S-180 0303960

GSW-B 50-P 0308420

GSWB 50-Z 0308421

GSW-B 64-PZ 0308422

GSW-B 80-PZ 0308423

GSW-B 100-PZ 0308424

GSW-B-AGE-XYZ 120 0308435

GSW-B-AGE-XYZ 150 0308436

GSW-B-AGE-XYZ 220 0308437

GSW-B-AGE-XYZ 600 0308438

GSW-M 20 0308355

GSW-V20 0309120

GSW-V20-SND030 0309121

GSW-V20-SND080 0309122

GSW-V20-SND125 0309123

GSW-V25 0309125

GSW-V25-SND030 0309126

GSW-V25-SND080 0309127

GSW-V25-SND125 0309128

GSW-V32 0309130

GSW-V32-SND030 0309131

GSW-V32-SND080 0309132

GSW-V32-SND125 0309133

HKI 1A 0324161

HKI 1E 0324160

隨著改革的深化,中國煙草物流一直在多元化發(fā)展方向上進行著積極探索。開源節(jié)流的經(jīng)營理念,能夠有效地減輕由于人們生活觀念的改變而導(dǎo)致的煙草市場銷售下滑的壓力。如何讓這一理念在實踐運營中出實效,從前瞻性設(shè)計多元構(gòu)建、與煙草業(yè)務(wù)相適應(yīng)、培養(yǎng)品牌意識、信息化體系建設(shè)這幾方面提出了幾點具體建議。

[關(guān)鍵詞]煙草企業(yè);物流多樣化;建議

1煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展的優(yōu)勢

先,是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。中國的煙草網(wǎng)絡(luò)配送是目前國內(nèi)覆蓋范圍、覆蓋面的網(wǎng)絡(luò)配送體系,上各大中城市下偏遠的農(nóng)村村社,中國煙草的配送車輛都能夠把卷煙送到客戶的手中。國內(nèi)3億多的煙民是中國煙草大保障的穩(wěn)定消費群體,這也為它帶來了的客戶資源。其次,是信息優(yōu)勢。中國煙草重視的物流科學(xué)技術(shù),對煙草物流進行現(xiàn)代化的建設(shè)改造,把各種前沿的科學(xué)技術(shù)運用到煙草物流領(lǐng)域,特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用,使得煙草物流的管理水平有了明顯的提高。同時,為煙草物流的市場拓展和管理模式的優(yōu)化提供了廣闊的渠道和路徑,打下了扎實的基礎(chǔ)。再者,是資金優(yōu)勢?,F(xiàn)代物流的發(fā)展離不開強大的資金支撐,煙草行業(yè)先天具有這樣*的條件。中國煙草由于具有非常大的消費市場和穩(wěn)定的客戶資源,煙草專賣法的政策保障,所以擁有巨量的資金存量。在這樣的基礎(chǔ)上積極拓展煙草物流業(yè)務(wù),對煙草物流的優(yōu)質(zhì)資源進行科學(xué)的整合,就一定能夠提升煙草物流的服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,也一定能夠取得更好的經(jīng)濟效應(yīng)和社會價值。后,就是煙草物流的基礎(chǔ)優(yōu)勢。中國煙草通過多年來的對所屬卷煙物流中心進行現(xiàn)代物流體系的構(gòu)建,已經(jīng)形成了技術(shù)、管理規(guī)范、高效運營的管理模式,物流基礎(chǔ)在各行業(yè)中都是非常好的,這為其物流的多元化發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

2煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展面臨的問題

2.1體制的制約

中國煙草是一個龐大的央企,它的階層式運營和規(guī)范化管理必然導(dǎo)致體制的僵化,在目前市場經(jīng)濟的激烈競爭和多元并存的背景下,必然對企業(yè)的發(fā)展會形成束縛與制約。由于龐大的運營機制牽一發(fā)而動全身,再加上煙草專賣法的規(guī)定,所以在適應(yīng)市場經(jīng)濟而采取的經(jīng)營模式上,煙草行業(yè)不能隨便采取像目前零售業(yè)普遍采取的返點返利、優(yōu)惠折現(xiàn)、買幾贈幾等靈活多樣的讓利經(jīng)營模式。但是中國煙草要想進行多元化發(fā)展,就必須按照市場規(guī)律、依據(jù)市場規(guī)則、多維度多層次地開展市場經(jīng)營活動。這是中國煙草在進行多元化發(fā)展時所必須面臨的靈活多變的市場機制以及多元化物流發(fā)展構(gòu)建,這一系列急需解決的問題。

2.2市場適應(yīng)以及風(fēng)險問題

和其它市場運營的物流公司相比,中國煙草物流的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目表現(xiàn)的更為單一。在實施物流多元化發(fā)展以后,如何面對靈活多樣、競爭激烈的運營市場,如何拓展出能贏得更多顧客群體的多元化物流服務(wù),是擺在煙草物流多元化發(fā)展面前的一個重要課題。再者,在開展物流多元化的實踐中,中國煙草必須要在原有的物流基礎(chǔ)上加大人力和財務(wù)資源的投入??墒牵懿荒苓_到這些資源的合理配置且發(fā)揮出他們的效益,都是一個有待考證的未知數(shù),這其中隱藏著很大的風(fēng)險。因此,在拓展中國煙草物流多樣化發(fā)展的業(yè)務(wù)時,要對自己的市場定位有明晰的界定,同時對物流市場應(yīng)該有清晰的認識。這就需要有問題意識與危機意識,積極做好實施物流多元化前期的市場調(diào)查研究工作。

2.3公司化運作中的問題

中國煙草的物流配送中心,經(jīng)營的內(nèi)容主要是倉儲與配送,長期以來一直處于成本中心的境地,這已經(jīng)形成了固化的運營模式。一切運營指標(biāo)和管理目標(biāo)都是內(nèi)部的計劃調(diào)節(jié),可以看作是市場經(jīng)濟中的計劃經(jīng)濟范例。但是,隨著物流多元化業(yè)務(wù)的發(fā)展,煙草物流行業(yè)必然要融入市場經(jīng)濟的激烈競爭之中,必須要將節(jié)流與開源放在同等位置,兩手都要抓而且兩手都要硬,要積極地把運營方向由內(nèi)部擴展的外部。和其他它行業(yè)的物流企業(yè)相比,煙草物流雖然在資源上占有很大優(yōu)勢,但是在市場反應(yīng)、決策速度、資源利用、效益提高方面等明顯處于劣勢。公司運營經(jīng)驗缺乏,市場意識淡薄是當(dāng)前煙草物流多元化發(fā)展所面臨的主要問題。

3煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展建議

3.1前瞻性設(shè)計,多元化構(gòu)建

在建設(shè)煙草物流中心的初級階段,中國煙草物流企業(yè)就要在市場拓展、項目經(jīng)營、項目申報中表現(xiàn)出瞻性。要結(jié)合市場環(huán)境、市場預(yù)測在物流多元化經(jīng)營發(fā)展中綜合考慮到軟硬件資源的配置。特別是在運輸車輛、倉儲條件、用地規(guī)模、分揀設(shè)備等物流資源的設(shè)計與規(guī)劃中,要以發(fā)展理念前瞻眼光留出余地,既要考慮到主要業(yè)務(wù)卷煙配送服務(wù)的需求與發(fā)展,也要兼顧到其它拓展項目的渠道與空間,還要考慮到拓展項目所運用的適應(yīng)市場競爭的積極的應(yīng)對措施和應(yīng)對條件配置,更要為未來的物流多元化發(fā)展預(yù)留更大的發(fā)展空間。

3.2多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)的選擇要體現(xiàn)與主業(yè)的適應(yīng)性

中國煙草物流多元化發(fā)展,要保證煙草業(yè)務(wù)的主導(dǎo)地位,要保證其主要方向和運營規(guī)劃,拓展多元化經(jīng)營的項目與服務(wù)不能犧牲煙草業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。多元經(jīng)營的拓展原則,要體現(xiàn)在對原有資源進行合理配置并大程度的發(fā)揮原有的資源優(yōu)勢,體現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益,要讓煙草流通服務(wù)質(zhì)量結(jié)合多元業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量然后得到有效的提升,必須要做到在穩(wěn)固煙草流通主業(yè)的基礎(chǔ)上進行多元化的擴展與實踐。比如,在配送線路的選擇、配送時段的制定、倉儲空間的利用、以及閑置物流資源的合作租賃方面要先考慮煙草業(yè)務(wù)的及時與便利,要確保主營項目卷煙商品的質(zhì)量安全。

3.3要重視物流服務(wù)的品牌意識

中國煙草物流多元化的發(fā)展,要注重服務(wù)品牌的創(chuàng)新與培養(yǎng),并且要充分發(fā)揮優(yōu)勢資源下的品牌效應(yīng),不能搞市場割據(jù)游擊戰(zhàn)術(shù)。煙草物流企業(yè)在初的多元化經(jīng)營起步階段,雖然由于地域不同和市場環(huán)境不同,在多元經(jīng)營的項目、市場運營的組織形式、市場營銷的經(jīng)營模式、市場拓展的路徑方面都各具特色存在著差異,但是在公司形象設(shè)計、品牌宣傳、公司命名、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定方面要大程度地做到統(tǒng)一,這樣可以為將來省一級的煙草物流集團公司建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。而且能夠在中國煙草這一龐大的航母上樹立良好的國字號品牌形象,從而發(fā)揮積極的品牌效應(yīng)和社會效應(yīng),同時也能夠結(jié)合這一國字號品牌發(fā)揮地方的市場優(yōu)勢,積極創(chuàng)建子品牌。

3.4加強信息化物流管理體系現(xiàn)代化建設(shè)

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,其強大的傳播擴散功能、廣泛的溝通交流功能、及時的反饋互動功能為各行各業(yè)的發(fā)展提供了*的條件,拓展了發(fā)展的渠道和路徑。中國煙草的物流也是如此,對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的有效應(yīng)用,地拓展了中國煙草物流多元發(fā)展的渠道,積極的開拓了更廣闊的市場和合作伙伴。通過與市場適時的溝通與交流,能夠有效地拓展經(jīng)營項目和經(jīng)營范圍,并根據(jù)反饋意見能夠及時的調(diào)整經(jīng)營策略,提高服務(wù)質(zhì)量。而且應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以了解某一地域的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和人們的消費水平以及消費能力,能有效的調(diào)整煙草物流多元發(fā)展的方向與項目,從而促進中國煙草物流的多元化發(fā)展。

4結(jié)語

隨著市場結(jié)構(gòu)的變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在專賣體制保護和政府宏觀調(diào)控保障下的中國煙草企業(yè),也面臨著未有的挑戰(zhàn)。出于開源節(jié)流的戰(zhàn)略思想,中國煙草在物流多元化發(fā)展的方面做出了積極的探索。但是我們看到,中國煙草由于以前的溫室保護地位,使它在目前的市場機制中明顯處于劣勢,這就需要中國煙草認清形勢,要以憂患意識和創(chuàng)新意識,積極的去認識市場拓展市場,努力提高企業(yè)物流多元化發(fā)展的實效。

 

卷煙生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)治理煙草甲已經(jīng)成為一項*的重要任務(wù)。從卷煙原料的貯藏到卷煙產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,到卷煙成品都有可能受到煙草甲的危害。本文從煙草甲增加的原因、綜合治理以及治理瓶頸等幾方面對煙草甲防治的基礎(chǔ)問題進行直觀闡述,為進一步拓展蟲害治理的有效途徑提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞:綜合治理;煙草甲;清潔衛(wèi)生

1生產(chǎn)區(qū)域蟲害增加的原因分析

(1)煙葉原料包裝:目前煙葉原料廣泛采用經(jīng)過壓實的“片煙”,外面包裹一層塑料薄膜密封包裝后裝入紙箱的包裝方式。雖然熏蒸磷化鋁殺蟲方式可以透過紙箱及塑料薄膜滲透進片煙內(nèi)部進行殺蟲,但是相比以前的“把煙”及“麻袋包裝”,滲透性能稍差,熏蒸殺蟲時可能有部分原料中的蟲卵因滲透性不好“逃過一劫”。(2)溫濕度環(huán)境:目前行業(yè)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)車間及倉儲庫基本都實現(xiàn)了全年溫濕度的自動控制,室內(nèi)溫濕度不受外部氣候影響,因此生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的煙草甲全年處于溫濕度適宜繁殖的環(huán)境中,年繁育代數(shù)增加。(3)衛(wèi)生條件:在設(shè)計建設(shè)廠房、鋪設(shè)各種管道時往往對防蟲清潔方面考慮的較少,煙絲管道、除塵管道、送風(fēng)管道及吸風(fēng)管道等在布局時往往隱藏在天棚吊頂內(nèi)部等陰暗、密閉、潮濕的地方。而這種地方恰恰是煙草甲適宜繁殖的地方。另外這些位置往往都非常難以清理,這些原因都導(dǎo)致了難以*清除生產(chǎn)環(huán)境中的煙草甲。

2煙蟲來源分析

生產(chǎn)車間內(nèi)的煙蟲來源主要分為三種,即內(nèi)生型煙蟲、外部輸入煙蟲及原料攜帶煙蟲。(1)內(nèi)生型煙蟲:即內(nèi)部環(huán)境中繁殖出的煙蟲-天棚夾層、設(shè)備角落中殘存的煙絲煙沫、回風(fēng)空調(diào)管道積灰、車間垃圾、雜物、回收煙絲存放點、墻壁伸縮縫、墻壁縫隙及死角、設(shè)備電控柜內(nèi)部、走線槽內(nèi)部、振槽附近浮灰積累處等等位置中滋生的煙蟲。(2)外部輸入型煙蟲:從室外的綠地等區(qū)域滋生,污染生產(chǎn)車間內(nèi)部的煙蟲。(東北地區(qū)冬季寒冷,因此外部輸入型煙蟲較少。)(3)原料攜帶煙蟲:由于煙草原料需要在庫中進行較長時間的醇化,期間有較大的煙蟲滋生風(fēng)險。這部分煙蟲通常通過對原料進行熏蒸殺蟲能取得較好的滅殺效果。

3綜合治理

(1)物料隔離:嚴(yán)格隔離有蟲原料和無蟲原料,避免物料間煙蟲交叉污染。煙草甲成蟲可以飛行較遠的距離,有較強的污染臨近物料的能力。因此有條件的情況下設(shè)置專門的有蟲原料存放區(qū)域,發(fā)現(xiàn)帶蟲原料后時間進行隔離,盡快安排熏蒸殺蟲,滅殺原料中的煙草甲。(2)區(qū)域間隔離:生產(chǎn)區(qū)域各個區(qū)域間通道門等位置安裝驅(qū)蟲燈、風(fēng)幕等設(shè)備,避免煙草甲在區(qū)域間流竄,減少各區(qū)域間交叉污染風(fēng)險。(3)空調(diào)管道內(nèi)部清理:在實踐中我們發(fā)現(xiàn),高溫高濕區(qū)域的回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)部非常容易積累灰塵,在高濕度的環(huán)境下灰塵易結(jié)塊,形成蓬松的固體形態(tài)吸附在回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)壁中,為煙草甲的繁衍提供了適宜的環(huán)境。因此需要定期對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)壁進行清理,對空調(diào)管道內(nèi)部進行針對性的化學(xué)藥物消殺。(4)蟲源排查:根據(jù)蟲情監(jiān)測數(shù)據(jù),對蟲源進行定位,有針對性的排查蟲源,找出煙蟲滋生的巢穴予以清理。準(zhǔn)確排查蟲源很多時候查找起來較為困難,但是卻是效的煙蟲治理手段。(5)加強清潔衛(wèi)生:在排查蟲源的基礎(chǔ)上制定設(shè)備清理保養(yǎng)的方法和標(biāo)準(zhǔn),利用停產(chǎn)、交接班等時間開展清潔衛(wèi)生工作,在源頭上清除煙蟲滋生的條件。(6)化學(xué)消殺:過去滅殺煙蟲方式較為單一,基本上依靠在停產(chǎn)期間由外聘的殺蟲公司進行空間殺蟲,在生產(chǎn)區(qū)域噴施藥劑為主。但是此種方法對煙草甲幼蟲及卵無能為力。因此結(jié)合上述清潔衛(wèi)生和化學(xué)消殺相結(jié)合的方式,進行*的衛(wèi)生清潔后再進行化學(xué)消殺能顯著提高消殺效果。

4現(xiàn)階段煙蟲治理的難題

(1)煙蟲的檢測:目前對煙葉原料中是否有煙蟲的檢測手段較為單一,即通過使用帶有煙草甲性信息素的誘捕器去檢測。該方法雖然有效,但缺點也非常明顯:需要投放誘捕器一段時間后才能判斷原料是否有蟲,無法實時得出結(jié)果。(2)空調(diào)管道的清潔:由于生產(chǎn)現(xiàn)場灰塵較多,回風(fēng)空調(diào)易吸入較多的灰塵,加上生產(chǎn)環(huán)境濕度較大,易造成管道內(nèi)壁大量積塵。目前清潔空調(diào)管道內(nèi)部大多是通過向管道內(nèi)部投放清潔機器人配合工業(yè)吸塵器的方法進行清潔。該方法對橫向的管道清潔效果較好,但對那些豎向的管道清潔效果差,且無法清潔結(jié)塊凝固在管壁上的固體形態(tài)污垢。因此在定期清潔管道之余,定期的向各個空調(diào)管道出口處噴灑滯留類殺蟲藥劑能起到一定的效果,但不能做到*杜絕管道內(nèi)煙蟲的滋生。(3)蟲源的治理:蟲源的治理是一項長期工作,需要不斷尋找可能的,被忽視的隱患點,不斷的采取措施消除隱患,才能取得好的效果。

 

內(nèi)部環(huán)境也就是企業(yè)內(nèi)部的控制環(huán)境,通常包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等,隨著企業(yè)管理幅度和深度的不斷拓展,公司制運行模式效果逐漸凸顯。但是,企業(yè)在重視內(nèi)部控制的同時,還存在著流程環(huán)節(jié)繁復(fù)、管理成本高、效率不盡人意的情況,這些都與內(nèi)部控制目標(biāo)“確保組織有效運行”相違背。一方面,由于企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)職能設(shè)置存在交叉,不同崗位的權(quán)利與責(zé)任界定較為模糊,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不能起到有效的監(jiān)督作用,也使得企業(yè)的內(nèi)部控制無法有效適應(yīng)體制與市場的變化。另一方面,企業(yè)員工由于受到自身專業(yè)技術(shù)與文化程度的限制,對于內(nèi)控制度根本意義的理解還存在誤區(qū),進而影響了內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性,也影響了內(nèi)部控制的執(zhí)行效果。

(二)風(fēng)險評估

伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,外部環(huán)境的變化會對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險造成巨大的影響,風(fēng)險一直是企業(yè)內(nèi)部控制需要重點關(guān)注的對象,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確識別企業(yè)需要應(yīng)對的風(fēng)險、做出恰當(dāng)評估并即時給出相應(yīng)的控制措施。但是,煙草商業(yè)企業(yè)作為受到專賣體制保護的國有控股企業(yè),長期以來往往經(jīng)營風(fēng)險意識淡薄,缺乏對風(fēng)險的識別、預(yù)判能力,如:資產(chǎn)風(fēng)險、經(jīng)營活動風(fēng)險、內(nèi)外環(huán)境風(fēng)險、信息系統(tǒng)風(fēng)險、合法性風(fēng)險等。然而,實務(wù)工作中煙草商業(yè)企業(yè)往往很少將企業(yè)實際情況與各種風(fēng)險因素的重要程度相聯(lián)系,導(dǎo)致了對風(fēng)險重要程度識別的失敗。另外,對于評估出的高風(fēng)險領(lǐng)域,煙草商業(yè)企業(yè)目前仍然缺乏系統(tǒng)性的對策方法來有效降低風(fēng)險。

(三)控制活動

控制活動是企業(yè)為了確保內(nèi)部控制制度得以有效實施而采取的程序與方法,控制活動是內(nèi)部控制管理中較為重要的環(huán)節(jié)。在確保依法管理、規(guī)范管理的前提下,煙草行業(yè)近年來通過加強預(yù)算管理、審計監(jiān)督、紀(jì)檢巡查、建立質(zhì)量管理體系等手段來規(guī)范各項經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,但由于控制手段更新跟不上市場節(jié)奏的變化,仍然會存在管理的“真空”,且企業(yè)內(nèi)部仍然存在粗放的管理方式,這也是企業(yè)內(nèi)部管理活動難以適應(yīng)精益管理的要求。同時,部分控制活動在設(shè)計時,缺乏前期的全面調(diào)研,因此產(chǎn)生了控制與實際工作流程相脫節(jié)的情況。例如:預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)的缺項與滯后、監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)滯后于工作流程變化等,這些問題會導(dǎo)致控制活動流于形式,使得內(nèi)部控制不能得到有效的執(zhí)行。

(四)信息與溝通

信息與溝通是內(nèi)部控制全過程的橋梁,能夠促進內(nèi)部控制高效、穩(wěn)健的執(zhí)行。在信息大爆炸的時代,煙草行業(yè)基本搭建完成了初具規(guī)模的信息平臺,但在信息溝通的及時性、完整性、準(zhǔn)確性上仍有進一步提升的空間。一些企業(yè)內(nèi)部通知文件精神的發(fā)布利用于辦公系統(tǒng),但對于內(nèi)容的會審,實際工作開展的安排較多依賴于傳統(tǒng)會議的形式,傳統(tǒng)、落后的信息溝通手段可能影響信息溝通的效率和準(zhǔn)確性。另外,企業(yè)還存在信息傳遞渠道狹窄的問題,這使得內(nèi)部控制活動的開展多只能是事后監(jiān)督整改而非前期的介入糾正,使得內(nèi)部控制的目標(biāo)不能得到有效實現(xiàn)。同時,企業(yè)還存在信息系統(tǒng)維護更新延遲的問題,導(dǎo)致無法時間接收到外部市場訊息,進而導(dǎo)致了技術(shù)革新、產(chǎn)品營銷、消費者需求調(diào)研工作上會處于被動的局面。

(五)內(nèi)部監(jiān)督

隨著煙草行業(yè)對于嚴(yán)格規(guī)范管理要求的不斷深入,企業(yè)內(nèi)部的各項監(jiān)督工作得到了越來越多的重視,內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督評價包括了事前、事中以及事后三個部分,且表現(xiàn)出持續(xù)性的特征。但是,企業(yè)還存在各方監(jiān)督在職能上交叉的問題,這極易造成檢查名目繁多但工作效率低下的情況,且可能導(dǎo)致檢查評價標(biāo)準(zhǔn)不一致,從而影響了監(jiān)督檢查的客觀性與準(zhǔn)確性,影響了內(nèi)部控制的運行效果。例如:內(nèi)部審計在基建、專賣執(zhí)法、卷煙營銷專業(yè)知識有限,監(jiān)察整頓部門與各條線專業(yè)部門的配合度較低,工作質(zhì)量檢查、績效目標(biāo)考核、管理規(guī)范化檢查各自權(quán)限分散存在重復(fù),造成了不必要的勞動力浪費。

二、煙草商業(yè)公司內(nèi)部控制管理改進途徑

內(nèi)部控制是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力的有效手段,也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長效保障機制。有效的內(nèi)部控制能提高企業(yè)管理效率,精簡管理流程,降低管理成本,優(yōu)化資源配置方式,協(xié)調(diào)推進機制的建設(shè)完善。煙草商業(yè)企業(yè)只有充分對標(biāo)行業(yè)水平,深入分析、查找短板,在確保依法管理規(guī)范管理的前提下,提高企業(yè)經(jīng)營管理和內(nèi)部運行的效能。

(一)完善內(nèi)部控制環(huán)境

1.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)分派體系。任何企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)都是以小的資源耗費獲取大的利潤,為了達到這個目標(biāo),企業(yè)依照自身發(fā)展實際與特色構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu),并通過組織結(jié)構(gòu)對整個公司的權(quán)責(zé)進行劃分。為了進一步保證內(nèi)部控制的有效運行,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),進一步明確責(zé)任劃分工作。例如:目前大多煙草商業(yè)公司下設(shè)“七部一室”,即辦公室(黨建工作科)、財務(wù)管理部、人力資源部、綜合管理部、營銷部、專賣稽查支隊、專賣監(jiān)督管理科、專賣內(nèi)管派駐辦,公司必須對各部門的分工定位、崗位職責(zé)合理安排內(nèi)控層級,各司其職,分別承擔(dān)起各自的控制權(quán)責(zé),杜絕分工不明確,互相推諉扯皮。同時,要在各部室之間設(shè)置不相容職能,形成控制的內(nèi)部牽制,在日常工作流程中自然地在控制流中開展各項工作,兼顧效率與規(guī)范。2.營造進取、和諧的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)能夠反映本企業(yè)的企業(yè)形象、企業(yè)理念、企業(yè)價值觀,并與企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)。一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善并積極弘揚本企業(yè)的企業(yè)文化,加強企業(yè)文化與內(nèi)部控制的相互融合,提高內(nèi)部控制運行的效率。另一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強員工對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與認知,只有將內(nèi)控理念充分融入到企業(yè)文化中,使員工將其內(nèi)化于心、外化于行,才會真正做到自覺遵守各項規(guī)章管理制度,才能切實保障企業(yè)文化得到傳承、企業(yè)內(nèi)部控制得到有效執(zhí)行。

(二)加強企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制

1.提高員工的風(fēng)險意識。“思想引導(dǎo)行動”,因此要想加強企業(yè)風(fēng)險控制能力先應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)內(nèi)部全體員工的風(fēng)險意識,使其認識到風(fēng)險控制工作的重要性。只有這樣,各崗位人員才能更深入地理解崗位設(shè)置的內(nèi)涵、權(quán)責(zé)分離的必要性以及互相監(jiān)督的重要性,進而才能在工作中更好地履行崗位職責(zé)、更好地配合企業(yè)開展風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作等,從而提高企業(yè)整體的風(fēng)險防范能力。2.建立風(fēng)險評價體系。風(fēng)險評價是指以內(nèi)部控制目標(biāo)為導(dǎo)向,對影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險因素展開評估并評估風(fēng)險發(fā)生的可能性及其造成影響的嚴(yán)重程度,進而依據(jù)成本效益法則建立的內(nèi)部控制系統(tǒng)的過程。雖然煙草行業(yè)受國家《煙草專賣法》的保護,但也應(yīng)該充分認清形勢,在卷煙營銷、多元化經(jīng)營、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理領(lǐng)域,對風(fēng)險進行分類、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性大小并分析風(fēng)險產(chǎn)生的原因,從而設(shè)計相應(yīng)的管控流程進行風(fēng)險識別、應(yīng)對、控制、報告,避免風(fēng)險對企業(yè)造成重大損失。只有加強專業(yè)部門建設(shè),加強對煙草商業(yè)企業(yè)運營的各個重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制,促進風(fēng)險評價部門人員運用專業(yè)知識針對性地開展風(fēng)險評價工作,才能不斷加強風(fēng)險識別能力,才不于在風(fēng)險降臨時手足無措,進而才會使自身的損失降為小。

(三)改進內(nèi)部控制活動

1.規(guī)范內(nèi)部控制管理制度。管理制度是員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中需要共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則,如果沒有完備的規(guī)范性的管理制度,企業(yè)的經(jīng)濟活動就不可能正常運作。在管理手段飛速更新的時代,外部環(huán)境不斷變化、新的業(yè)務(wù)活動與經(jīng)營事務(wù)不斷地涌現(xiàn)。因此,只有勤于調(diào)研、實事求是,系統(tǒng)性地新建、修訂、完善制度流程,明確控制類型、控制措施和工作流程,做到與時俱進、及時完善并規(guī)范內(nèi)部控制制度,才能避免管理的真空。2.構(gòu)建核心控制體系。先,應(yīng)當(dāng)加強預(yù)算管控體系建設(shè)。根據(jù)宏觀經(jīng)濟運行的總體趨勢和卷煙銷售市場的新形勢,煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合集團年度稅利目標(biāo),有計劃地籌劃好銷量、結(jié)構(gòu)、成本費用、稅利等項目之間的關(guān)系,密切關(guān)注核心指標(biāo)的完成情況,加強與計劃、營銷、生產(chǎn)等部門的配合,保證各部門工作的協(xié)調(diào)開展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的準(zhǔn)調(diào)控,而不是僅限于某一環(huán)節(jié),且應(yīng)當(dāng)對核心指標(biāo)預(yù)算重點關(guān)注,努力實現(xiàn)預(yù)算管理的精益化。其次,應(yīng)當(dāng)加強資產(chǎn)管控體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)之一是要保證企業(yè)資產(chǎn)的安全與穩(wěn)定,因此企業(yè)在進一步關(guān)注資產(chǎn)安全性與收益性的同時還要不斷提升資產(chǎn)投入與資產(chǎn)運行對企業(yè)整體經(jīng)濟運行質(zhì)量的貢獻度。例如:開展企業(yè)資源性資產(chǎn)的清查統(tǒng)計工作,從而利于管理者全面掌握權(quán)證管理情況;研究集團大平臺優(yōu)良資產(chǎn)“專管共用,資源共享”的有效機制,對發(fā)現(xiàn)的權(quán)屬不清、權(quán)證不全、賬實不符、變更不及時的資產(chǎn)及時提出整改、明晰其產(chǎn)權(quán)關(guān)系,從而強化資產(chǎn)管理能力。再其次,還應(yīng)當(dāng)加強戰(zhàn)略管控體系建設(shè)。企業(yè)的經(jīng)營活動終都應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略展開,因此應(yīng)當(dāng)構(gòu)建戰(zhàn)略、計劃、預(yù)算、考核為一體的閉環(huán)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)合理對工作計劃進行分解,形成以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的準(zhǔn)預(yù)算控制以及關(guān)鍵績效指標(biāo)考核,并加強對相關(guān)工作的動態(tài)監(jiān)督,保證戰(zhàn)略落地以及有效實施。

(四)優(yōu)化內(nèi)部控制信息溝通

1.構(gòu)建高效辦公自動化系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依托信息化電子設(shè)備,建立起信息溝通的平臺,收集、處理并傳遞企業(yè)信息,從而實現(xiàn)信息在企業(yè)內(nèi)部高效、快速、準(zhǔn)確的傳遞和共享,暢通決策層和員工之間的溝通渠道,一方面提高企業(yè)內(nèi)部管理活動的執(zhí)行效率,另一方面信息化辦公系統(tǒng)有利于防止信息不對稱造成的決策失誤與制度執(zhí)行不到位。2.盤活企業(yè)“大數(shù)據(jù)時代”的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。隨著“大數(shù)據(jù)時代”的來臨,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強各個平臺各類數(shù)據(jù)之間的互聯(lián)互通。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助信息化工具,整合海量數(shù)據(jù)資源,拓展數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,強化對現(xiàn)有經(jīng)營信息的深度挖掘和有效利用。企業(yè)可以加強對相應(yīng)專業(yè)人員的引進與培養(yǎng),從而提高企業(yè)數(shù)據(jù)分析效率,使得數(shù)據(jù)利用對企業(yè)管理者的經(jīng)營策劃起到持續(xù)可靠的幫助,進一步盤活企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),使其為企業(yè)經(jīng)濟運行管理提供有力的支持。3.筑好信息數(shù)據(jù)安全防線。在依賴信息化技術(shù)手段開展信息的傳遞溝通工作時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)尤其注意信息系統(tǒng)的安全防范。應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的保密制度、設(shè)置相應(yīng)的接觸權(quán)限,對于涉密信息,要嚴(yán)格按照保密制度進行加密處理以及權(quán)限受控。除了加強內(nèi)部數(shù)據(jù)安全網(wǎng)的建設(shè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢筑面向外部的數(shù)據(jù)安全“防護墻”,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視信息系統(tǒng)運維商對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)的各項權(quán)限,從而將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。

(五)強化內(nèi)部控制監(jiān)督

1.強化內(nèi)部審計的獨立性。內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察都是公司監(jiān)督體系的重要組成部分,三者可以形成聯(lián)動的“三角形”監(jiān)督架構(gòu)。而內(nèi)部審計工作在內(nèi)部控制的監(jiān)督要素中顯得格外重要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部審計獨立性的建設(shè)。一方面,企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格獨立于其他部門,內(nèi)部審計部門的人員應(yīng)當(dāng)由明確的職責(zé)界定,擁有其獨立的權(quán)力與責(zé)任。另一方面,內(nèi)部審計部門的人員應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)相關(guān)的獨立性。該部門人員應(yīng)當(dāng)能夠?qū)煵萆虡I(yè)企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動展開獨立客觀的評價與監(jiān)督。2.構(gòu)建綜合監(jiān)督評價體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察相結(jié)合的綜合監(jiān)督評價體系,使得“三方合力”,共同為企業(yè)的平穩(wěn)運行保駕護航。同時,除了嚴(yán)格的監(jiān)督制度,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)配備與之相對應(yīng)的評價考核制度。將綜合監(jiān)督的結(jié)果與整改效果及相應(yīng)人員的績效考評相結(jié)合,促進企業(yè)內(nèi)部問題的發(fā)現(xiàn)與整改,從而促進企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化與企業(yè)的良性發(fā)展。

三、結(jié)語

加強企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),是適應(yīng)經(jīng)濟化發(fā)展的需要,是國有企業(yè)保持競爭力的有效措施,是我國經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的有效保證。企業(yè)應(yīng)當(dāng)解放思想,大膽探索,勇于實踐,循序漸進,加快建立起適合我國國情的企業(yè)內(nèi)部控制制度,才能促進國有企業(yè)管理的加強,效益的提升,進而有利于推動我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。

HKI 1S 0324162

HLM 25-H025 0314580

HLM 25-H042 0314581

HLM 25-H059 0314582

HLM 50-H025 0314583

HLM 50-H050 0314584

HLM 50-H050-ASP 0314585

HLM 50-H075 0314586

HLM 50-H075-ASP 0314587

HLM 50-H100 0314574

HLM 50-H100-ASP 0314577

HLM 100-H025 0314588

HLM 100-H050 0314589

HLM 100-H050-ASP 0314590

HLM 100-H075 0314591

HLM 100-H075-ASP 0314592

HLM 100-H100 0314593

HLM 100-H100-ASP 0314594

HLM 100-H125 0314575

HLM 100-H125-ASP 0314578

HLM 100-H150 0314576

HLM 100-H150-ASP 0314579

HLM 200-H050 0314595

HLM 200-H100 0314596

HLM 200-H100-ASP 0314597

HLM 200-H150 0314598

HLM 200-H150-ASP 0314599

HUE EGN 80 0307040

HUE EGN 100 0307041

HUE EGN 160 0307042

HUE EZN 64 0307043

HUE EZN 100 0307044

HUE PGN-plus 40 0371490

HUE PGN-plus 50 0371479

HUE PGN-plus 64 0371480

HUE PGN-plus 80 0371481

HUE PGN-plus 100 0371482

HUE PGN-plus 125 0371483

HUE PGN-plus 160 0371484

HUE PZN-plus 40 0303478

HUE PZN-plus 50 0303479

HUE PZN-plus 64 0303480

HUE PZN-plus 80 0303481

HUE PZN-plus 100 0303482

HUE PZN-plus 125 0303483

HUE PZN-plus 160 0303484

HVE-PWG-plus 50 0311713

HVE-PWG-plus 64 0311723

HVE-PWG-plus 80 0311733

HVE-PWG-plus 100 0311743

HVE-PWG-plus 125 0311753

HVE-PWG-plus 160 0311763

HVE-PWG-plus 200 0311773

HVE-PWG-plus 240 0311783

HWA-040-000-000 0302741

HWA-050-000-000 0302751

HWA-063-000-000 0302764

HWA-080-000-000 0302781

HWA-100-000-000 0302801

HWA-125-000-000 0302826

HWK-040-000-000 0302740

HWK-050-000-000 0302750

HWK-063-000-000 0302763

HWK-080-000-000 0302780

HWK-100-000-000 0302800

HWK-125-000-000 0302825

IN 5-S-M8 0301469

IN 5-S-M12 0301569

IN 8-S-M8 0301481

IN 8-S-M12 0301581

IN 30K-S-M8-PNP 1001272

IN 30L-S-M8-PNP 1001274

IN 40-O-M8 0301484

IN 40-O-M12 0301584

IN 40-S-M8 0301474

IN 40-S-M8-SA 0301473

IN 40-S-M12 0301574

IN 40-S-M12 0301674

IN 40-S-M12-SA 0301577

IN 40-S-M12-SA 0301678

IN 50-S-M12 0301575

IN 60-S-M8 0301485

IN 60-S-M12 0301585

IN 65-S-M8 0301476

IN 65-S-M12 0301576

IN 80-0-M12 0301588

IN 80-O-M8 0301488

IN 80-SL-M12 0301529

IN 80-S-M8 0301478

IN 80-S-M8-SA 0301483

IN 80-S-M12 0301578

IN 80-S-M12-SA 0301587

IN 120-S-M12 0301592

INK 5-S 0301501

INK 40-O 0301556

INK 40-S 0301555

INK 40-S-SA 0301565

INK 60-S 0301553

INK 65-S 0301554

INK 80-O 0301551

INK 80-S 0301550

INK 80-SL 0301579

INK 80-S-SA 0301566

INK 120-S 0301562

JGP 40-1 0308600

JGP 40-1-AS 0308601

JGP 40-1-IS 0308602

JGP 50-1 0308610

JGP 50-1-AS 0308611

JGP 50-1-IS 0308612

JGP 50-2 0308615

JGP 50-2-AS 0308616

JGP 50-2-IS 0308617

JGP 64-1 0308620

JGP 64-1-AS 0308621

JGP 64-1-IS 0308622

JGP 64-2 0308625

JGP 64-2-AS 0308626

JGP 64-2-IS 0308627

JGP 80-1 0308800

JGP 80-1-AS 0308801

JGP 80-1-IS 0308802

JGP 80-2 0308805

JGP 80-2-AS 0308806

JGP 80-2-IS 0308807

JGP 100-1 0308640

JGP 100-1-AS 0308641

JGP 100-1-IS 0308642

JGP 100-2 0308645

JGP 100-2-AS 0308646

JGP 100-2-IS 0308647

JGP 125-1 0308650

JGP 125-1-AS 0308651

JGP 125-1-IS 0308652

JGP 125-2 0308655

JGP 125-2-AS 0308656

JGP 125-2-IS 0308657

JGP 160-1 0308660

JGP 160-1-AS 0308661

JGP 160-1-IS 0308662

JGP 160-2 0308665

JGP 160-2-AS 0308666

JGP 160-2-IS 0308667

JGP 200-1 0308670

JGP 200-1-AS 0308671

JGP 200-1-IS 0308672

JGP 240-1 0308680

JGP 240-1-AS 0308681

JGP 240-1-IS 0308682

JGP 300-1 0308690

JGP 300-1-AS 0308691

JGP 300-1-IS 0308692

JGZ 40-1 0308900

JGZ 40-1-AS 0308901

JGZ 40-1-IS 0308902

JGZ 50-1 0308910

JGZ 50-1-AS 0308911

JGZ 50-1-IS 0308912

JGZ 64-1 0308920

JGZ 64-1-AS 0308921

JGZ 64-1-IS 0308922

JGZ 80-1 0308930

JGZ 80-1-AS 0308931

JGZ 80-1-IS 0308932

JGZ 100-1 0308940

JGZ 100-1-AS 0308941

JGZ 100-1-IS 0308942

JGZ 125-1 0308950

JGZ 125-1-AS 0308951

JGZ 125-1-IS 0308952

JGZ 160-1 0308960

JGZ 160-1-AS 0308961

JGZ 160-1-IS 0308962

KA BW9-L7P-0500 0323003

KA BW16-L 12P-0500 0323005

KA SW9-L7P-0200 0323002

KA SW9-L7P-0500 0323004

KA SW16-L 12P-0500 0323006

KAS-08G-A-0 0301269

KAS-08G-A-90 0301271

KAS-08G-K-0 0301268

KAS-08G-K-90 0301270

KAS-19B-A-0-C 0301284

KAS-19B-A-90-C 0301295

KAS-19B-K-0-C 0301283

KAS-19B-K-90-C 0301294

KAS-26B-A-0-C 0301291

KAS-26B-A-90-C 0301297

KAS-26B-K-0-C 0301290

KAS-26B-K-90-C 0301296

KAS-36B-A-0 0301273

KAS-36B-A-90 0301275

KAS-36B-K-0 0301272

KAS-36B-K-90 0301274

KAS-A15-A-0 0301265

KAS-A15-K-0 0301264

KV-2-SWA-08G-M8-0 0302181

KV-2-SWA-08G-M8-90 0302183

KV-3-SWA-19B-0 0302178

KV-3-SWA-19B-90 0302191

KV-3-SWA-19F-0 0302174

KV-3-SWA-19F-90 0302175

KV-3-SWA-26B-0 0302184

KV-3-SWA-26B-90 0302187

KV-3-SWK-19B-0 0302176

KV-3-SWK-19B-90 0302179

KV-3-SWK-26B-0 0302192

KV-3-SWK-26B-90 0302185

KV-5-SWK-08G-M8-0 0302180

KV-5-SWK-08G-M8-90 0302182

KV-5-SWK-19B-0 0302177

KV-5-SWK19B-90 0302190

KV-5-SWK-19F-90 0302172

KV-5-SWK-26B-0 0302193

KV-5-SWK-26B-90 0302186

KV-10-SWK-19F-90 0302173

KGG 60-20 0303075

KGG 60-40 0303076

KGG 70-24 0303055

KGG 70-48 0303056

KGG 80-30 0303060

KGG 80-60 0303061

KGG 100-40 0303065

KGG 100-80 0303066

KGG 140-60 0303070

KGG 220 0340312

KGG 280 0340313

KLM 25-H025 0314010

KLM 25-H042 0314011

KLM 25-H059 0314012

KLM 50-H013 0314013

KLM 50-H013-ASP 0314413

KLM 50-H025 0314014

KLM 50-H025-ASP 0314414

KLM 50-H038 0314015

KLM 50-H038-ASP 0314415

KLM 50-H050 0314016

KLM 50-H050-ASP 0314416

KLM 50-H063 0314017

KLM 50-H063-ASP 0314417

KLM 50-H075 0314018

KLM 50-H075-ASP 0314418

KLM 50-H088 0314019

KLM 50-H088-ASP 0314419

KLM 50-H100 0314020

KLM 50-H100-ASP 0314420

KLM 50-H113 0314021

KLM 50-H113-ASP 0314421

KLM 50-H125 0314022

KLM 50-H125-ASP 0314422

KLM 100-H025 0314023

KLM 100-H050 0314024

KLM 100-H050-ASP 0314424

KLM 100-H075 0314025

KLM 100-H075-ASP 0314425

KLM 100-H100 0314026

KLM 100-H100-ASP 0314426

KLM 100-H125 0314027

KLM 100-H125-ASP 0314427

KLM 100-H150 0314028

KLM 100-H150-ASP 0314428

KLM 100-H175 0314029

KLM 100-H175-ASP 0314429

KLM 100-H200 0314030

KLM 100-H200-ASP 0314430

KLM 100-H225 0314031

KLM 100-H225-ASP 0314431

KLM 300-H050 0314550

KLM 300-H050-ASP 0314551

KLM 300-H050-SD 0314552

KLM 300-H050-SD-ASP 0314553

KLM 300-H100 0314554

KLM 300-H100-ASP 0314555

KLM 300-H100-SD 0314556

KLM 300-H100-SD-ASP 0314557

KLM 300-H150 0314558

KLM 300-H150-ASP 0314559

KLM 300-H150-SD 0314560

KLM 300-H150-SD-ASP 0314561

KLM 300-H200 0314562

KLM 300-H200-ASP 0314563

KLM 300-H200-SD 0314564

KLM 300-H200-SD-ASP 0314565

KLM 300-H250 0314566

KLM 300-H250-ASP 0314567

KLM 300-H250-SD 0314568

KLM 300-H250-SD-ASP 0314569

KLM 300-H300 0314570

KLM 300-H300-ASP 0314571

KLM 300-H300-SD 0314572

KLM 300-H300-SD-ASP 0314573

SWK-011-SIP 0302318

SWK-020-SIP 0302325

SWK-021-SIP 0302328

SWK-040-SIP 0302345

SWK-041-SIP 0302348

SWK-060-SIP 0302365

SWK-071-SIP 0302375

SWK-150-SIP 0302455

SWK-300-SIP 0302475

Konex H 50 0305350

Konex P 50 0305550

Konex S 50 0305450

KTG 50 0300275

KVB 20 0313618

KVB 35 0313898

KVB 75 0313418

ADB-LEG 400-000-000-000 1331174

ADB-LEG 400-115-152-042 1331172

ADB-LEG 520-000-000-000 1331187

ADB-LEG 520-065-210-060 1331176

ADB-LEG 520-100-200-059 1331182

ADB-LEG 520-110-203-059 1331184

ADB-LEG 520-115-152-042 1331179

ADB-LEG 760-000-000-000 1331191

ADB-LEG 760-051-205-060 1331188

ADB-LEG 760-095-205-059 1331190

ADB-LEG 760-115-152-042 1331189

LEG 400-1-15-2-10X3-B 0308040

LEG 400-1-15-2-10X3-MSM031B 0308042

LEG 400-2-15-2-10X3-B 0308041

LEG 400-2-15-2-10X3-MSM031B 0308043

LEG 520-1-15-2-10X3-B 0308050

LEG 520-1-15-2-10X3-MSK030B 0308052

LEG 520-2-15-2-10X3-B 0308051

LEG 520-2-15-2-10X3-MSK030B 0308053

LEG 760-1-15-2-10X3-B 0308060

LEG 760-1-15-2-10x3-MSK030B 0308062

LEG 760-2-15-2-10X3-B 0308061

LEG 760-2-15-2-10x3-MSK030B 0308063

LM 25-H025 0314050

LM 25-H042 0314051

LM 25-H059 0314052

LM 50-H013 0314053

LM 50-H025 0314054

LM 50-H025-ASP 0314454

LM 50-H038 0314055

LM 50-H038-ASP 0314455

LM 50-H050 0314056

LM 50-H050-ASP 0314456

LM 50-H063 0314057

SCHUNK傳感器MMS22-S-M8-PNP有一手

SCHUNK傳感器MMS22-S-M8-PNP有一手

隨著改革的深化,中國煙草物流一直在多元化發(fā)展方向上進行著積極探索。開源節(jié)流的經(jīng)營理念,能夠有效地減輕由于人們生活觀念的改變而導(dǎo)致的煙草市場銷售下滑的壓力。如何讓這一理念在實踐運營中出實效,從前瞻性設(shè)計多元構(gòu)建、與煙草業(yè)務(wù)相適應(yīng)、培養(yǎng)品牌意識、信息化體系建設(shè)這幾方面提出了幾點具體建議。

[關(guān)鍵詞]煙草企業(yè);物流多樣化;建議

1煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展的優(yōu)勢

先,是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。中國的煙草網(wǎng)絡(luò)配送是目前國內(nèi)覆蓋范圍廣、覆蓋面全的網(wǎng)絡(luò)配送體系,上各大中城市下偏遠的農(nóng)村村社,中國煙草的配送車輛都能夠把卷煙送到客戶的手中。國內(nèi)3億多的煙民是中國煙草大保障的穩(wěn)定消費群體,這也為它帶來了的客戶資源。其次,是信息優(yōu)勢。中國煙草重視的物流科學(xué)技術(shù),對煙草物流進行現(xiàn)代化的建設(shè)改造,把各種前沿的科學(xué)技術(shù)運用到煙草物流領(lǐng)域,特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用,使得煙草物流的管理水平有了明顯的提高。同時,為煙草物流的市場拓展和管理模式的優(yōu)化提供了廣闊的渠道和路徑,打下了扎實的基礎(chǔ)。再者,是資金優(yōu)勢。現(xiàn)代物流的發(fā)展離不開強大的資金支撐,煙草行業(yè)先天具有這樣*的條件。中國煙草由于具有非常大的消費市場和穩(wěn)定的客戶資源,煙草專賣法的政策保障,所以擁有巨量的資金存量。在這樣的基礎(chǔ)上積極拓展煙草物流業(yè)務(wù),對煙草物流的優(yōu)質(zhì)資源進行科學(xué)的整合,就一定能夠提升煙草物流的服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,也一定能夠取得更好的經(jīng)濟效應(yīng)和社會價值。后,就是煙草物流的基礎(chǔ)優(yōu)勢。中國煙草通過多年來的對所屬卷煙物流中心進行現(xiàn)代物流體系的構(gòu)建,已經(jīng)形成了技術(shù)、管理規(guī)范、高效運營的管理模式,物流基礎(chǔ)在各行業(yè)中都是非常好的,這為其物流的多元化發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

2煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展面臨的問題

2.1體制的制約

中國煙草是一個龐大的央企,它的階層式運營和規(guī)范化管理必然導(dǎo)致體制的僵化,在目前市場經(jīng)濟的激烈競爭和多元并存的背景下,必然對企業(yè)的發(fā)展會形成束縛與制約。由于龐大的運營機制牽一發(fā)而動全身,再加上煙草專賣法的規(guī)定,所以在適應(yīng)市場經(jīng)濟而采取的經(jīng)營模式上,煙草行業(yè)不能隨便采取像目前零售業(yè)普遍采取的返點返利、優(yōu)惠折現(xiàn)、買幾贈幾等靈活多樣的讓利經(jīng)營模式。但是中國煙草要想進行多元化發(fā)展,就必須按照市場規(guī)律、依據(jù)市場規(guī)則、多維度多層次地開展市場經(jīng)營活動。這是中國煙草在進行多元化發(fā)展時所必須面臨的靈活多變的市場機制以及多元化物流發(fā)展構(gòu)建,這一系列急需解決的問題。

2.2市場適應(yīng)以及風(fēng)險問題

和其它市場運營的物流公司相比,中國煙草物流的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目表現(xiàn)的更為單一。在實施物流多元化發(fā)展以后,如何面對靈活多樣、競爭激烈的運營市場,如何拓展出能贏得更多顧客群體的多元化物流服務(wù),是擺在煙草物流多元化發(fā)展面前的一個重要課題。再者,在開展物流多元化的實踐中,中國煙草必須要在原有的物流基礎(chǔ)上加大人力和財務(wù)資源的投入??墒?,能不能達到這些資源的合理配置且發(fā)揮出他們的佳效益,都是一個有待考證的未知數(shù),這其中隱藏著很大的風(fēng)險。因此,在拓展中國煙草物流多樣化發(fā)展的業(yè)務(wù)時,要對自己的市場定位有明晰的界定,同時對物流市場應(yīng)該有清晰的認識。這就需要有問題意識與危機意識,積極做好實施物流多元化前期的市場調(diào)查研究工作。

2.3公司化運作中的問題

中國煙草的物流配送中心,經(jīng)營的內(nèi)容主要是倉儲與配送,長期以來一直處于成本中心的境地,這已經(jīng)形成了固化的運營模式。一切運營指標(biāo)和管理目標(biāo)都是內(nèi)部的計劃調(diào)節(jié),可以看作是市場經(jīng)濟中的計劃經(jīng)濟范例。但是,隨著物流多元化業(yè)務(wù)的發(fā)展,煙草物流行業(yè)必然要融入市場經(jīng)濟的激烈競爭之中,必須要將節(jié)流與開源放在同等位置,兩手都要抓而且兩手都要硬,要積極地把運營方向由內(nèi)部擴展的外部。和其他它行業(yè)的物流企業(yè)相比,煙草物流雖然在資源上占有很大優(yōu)勢,但是在市場反應(yīng)、決策速度、資源利用、效益提高方面等明顯處于劣勢。公司運營經(jīng)驗缺乏,市場意識淡薄是當(dāng)前煙草物流多元化發(fā)展所面臨的主要問題。

3煙草企業(yè)物流多元化發(fā)展建議

3.1前瞻性設(shè)計,多元化構(gòu)建

在建設(shè)煙草物流中心的初級階段,中國煙草物流企業(yè)就要在市場拓展、項目經(jīng)營、項目申報中表現(xiàn)出瞻性。要結(jié)合市場環(huán)境、市場預(yù)測在物流多元化經(jīng)營發(fā)展中綜合考慮到軟硬件資源的配置。特別是在運輸車輛、倉儲條件、用地規(guī)模、分揀設(shè)備等物流資源的設(shè)計與規(guī)劃中,要以發(fā)展理念前瞻眼光留出余地,既要考慮到主要業(yè)務(wù)卷煙配送服務(wù)的需求與發(fā)展,也要兼顧到其它拓展項目的渠道與空間,還要考慮到拓展項目所運用的適應(yīng)市場競爭的積極的應(yīng)對措施和應(yīng)對條件配置,更要為未來的物流多元化發(fā)展預(yù)留更大的發(fā)展空間。

3.2多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)的選擇要體現(xiàn)與主業(yè)的適應(yīng)性

中國煙草物流多元化發(fā)展,要保證煙草業(yè)務(wù)的主導(dǎo)地位,要保證其主要方向和運營規(guī)劃,拓展多元化經(jīng)營的項目與服務(wù)不能犧牲煙草業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。多元經(jīng)營的拓展原則,要體現(xiàn)在對原有資源進行合理配置并大程度的發(fā)揮原有的資源優(yōu)勢,體現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益,要讓煙草流通服務(wù)質(zhì)量結(jié)合多元業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量然后得到有效的提升,必須要做到在穩(wěn)固煙草流通主業(yè)的基礎(chǔ)上進行多元化的擴展與實踐。比如,在配送線路的選擇、配送時段的制定、倉儲空間的利用、以及閑置物流資源的合作租賃方面要先考慮煙草業(yè)務(wù)的及時與便利,要確保主營項目卷煙商品的質(zhì)量安全。

3.3要重視物流服務(wù)的品牌意識

中國煙草物流多元化的發(fā)展,要注重服務(wù)品牌的創(chuàng)新與培養(yǎng),并且要充分發(fā)揮優(yōu)勢資源下的品牌效應(yīng),不能搞市場割據(jù)游擊戰(zhàn)術(shù)。煙草物流企業(yè)在初的多元化經(jīng)營起步階段,雖然由于地域不同和市場環(huán)境不同,在多元經(jīng)營的項目、市場運營的組織形式、市場營銷的經(jīng)營模式、市場拓展的路徑方面都各具特色存在著差異,但是在公司形象設(shè)計、品牌宣傳、公司命名、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定方面要大程度地做到統(tǒng)一,這樣可以為將來省一級的煙草物流集團公司建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。而且能夠在中國煙草這一龐大的航母上樹立良好的國字號品牌形象,從而發(fā)揮積極的品牌效應(yīng)和社會效應(yīng),同時也能夠結(jié)合這一國字號品牌發(fā)揮地方的市場優(yōu)勢,積極創(chuàng)建子品牌。

3.4加強信息化物流管理體系現(xiàn)代化建設(shè)

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,其強大的傳播擴散功能、廣泛的溝通交流功能、及時的反饋互動功能為各行各業(yè)的發(fā)展提供了*的條件,拓展了發(fā)展的渠道和路徑。中國煙草的物流也是如此,對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的有效應(yīng)用,大地拓展了中國煙草物流多元發(fā)展的渠道,積極的開拓了更廣闊的市場和合作伙伴。通過與市場適時的溝通與交流,能夠有效地拓展經(jīng)營項目和經(jīng)營范圍,并根據(jù)反饋意見能夠及時的調(diào)整經(jīng)營策略,提高服務(wù)質(zhì)量。而且應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以了解某一地域的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和人們的消費水平以及消費能力,能有效的調(diào)整煙草物流多元發(fā)展的方向與項目,從而促進中國煙草物流的多元化發(fā)展。

4結(jié)語

隨著市場結(jié)構(gòu)的變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在專賣體制保護和政府宏觀調(diào)控保障下的中國煙草企業(yè),也面臨著未有的挑戰(zhàn)。出于開源節(jié)流的戰(zhàn)略思想,中國煙草在物流多元化發(fā)展的方面做出了積極的探索。但是我們看到,中國煙草由于以前的溫室保護地位,使它在目前的市場機制中明顯處于劣勢,這就需要中國煙草認清形勢,要以憂患意識和創(chuàng)新意識,積極的去認識市場拓展市場,努力提高企業(yè)物流多元化發(fā)展的實效。

 

卷煙生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)治理煙草甲已經(jīng)成為一項*的重要任務(wù)。從卷煙原料的貯藏到卷煙產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,到卷煙成品都有可能受到煙草甲的危害。本文從煙草甲增加的原因、綜合治理以及治理瓶頸等幾方面對煙草甲防治的基礎(chǔ)問題進行直觀闡述,為進一步拓展蟲害治理的有效途徑提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞:綜合治理;煙草甲;清潔衛(wèi)生

1生產(chǎn)區(qū)域蟲害增加的原因分析

(1)煙葉原料包裝:目前煙葉原料廣泛采用經(jīng)過壓實的“片煙”,外面包裹一層塑料薄膜密封包裝后裝入紙箱的包裝方式。雖然熏蒸磷化鋁殺蟲方式可以透過紙箱及塑料薄膜滲透進片煙內(nèi)部進行殺蟲,但是相比以前的“把煙”及“麻袋包裝”,滲透性能稍差,熏蒸殺蟲時可能有部分原料中的蟲卵因滲透性不好“逃過一劫”。(2)溫濕度環(huán)境:目前行業(yè)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)車間及倉儲庫基本都實現(xiàn)了全年溫濕度的自動控制,室內(nèi)溫濕度不受外部氣候影響,因此生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的煙草甲全年處于溫濕度適宜繁殖的環(huán)境中,年繁育代數(shù)增加。(3)衛(wèi)生條件:在設(shè)計建設(shè)廠房、鋪設(shè)各種管道時往往對防蟲清潔方面考慮的較少,煙絲管道、除塵管道、送風(fēng)管道及吸風(fēng)管道等在布局時往往隱藏在天棚吊頂內(nèi)部等陰暗、密閉、潮濕的地方。而這種地方恰恰是煙草甲適宜繁殖的地方。另外這些位置往往都非常難以清理,這些原因都導(dǎo)致了難以*清除生產(chǎn)環(huán)境中的煙草甲。

2煙蟲來源分析

生產(chǎn)車間內(nèi)的煙蟲來源主要分為三種,即內(nèi)生型煙蟲、外部輸入煙蟲及原料攜帶煙蟲。(1)內(nèi)生型煙蟲:即內(nèi)部環(huán)境中繁殖出的煙蟲-天棚夾層、設(shè)備角落中殘存的煙絲煙沫、回風(fēng)空調(diào)管道積灰、車間垃圾、雜物、回收煙絲存放點、墻壁伸縮縫、墻壁縫隙及死角、設(shè)備電控柜內(nèi)部、走線槽內(nèi)部、振槽附近浮灰積累處等等位置中滋生的煙蟲。(2)外部輸入型煙蟲:從室外的綠地等區(qū)域滋生,污染生產(chǎn)車間內(nèi)部的煙蟲。(東北地區(qū)冬季寒冷,因此外部輸入型煙蟲較少。)(3)原料攜帶煙蟲:由于煙草原料需要在庫中進行較長時間的醇化,期間有較大的煙蟲滋生風(fēng)險。這部分煙蟲通常通過對原料進行熏蒸殺蟲能取得較好的滅殺效果。

3綜合治理

(1)物料隔離:嚴(yán)格隔離有蟲原料和無蟲原料,避免物料間煙蟲交叉污染。煙草甲成蟲可以飛行較遠的距離,有較強的污染臨近物料的能力。因此有條件的情況下設(shè)置專門的有蟲原料存放區(qū)域,發(fā)現(xiàn)帶蟲原料后一時間進行隔離,盡快安排熏蒸殺蟲,滅殺原料中的煙草甲。(2)區(qū)域間隔離:生產(chǎn)區(qū)域各個區(qū)域間通道門等位置安裝驅(qū)蟲燈、風(fēng)幕等設(shè)備,避免煙草甲在區(qū)域間流竄,減少各區(qū)域間交叉污染風(fēng)險。(3)空調(diào)管道內(nèi)部清理:在實踐中我們發(fā)現(xiàn),高溫高濕區(qū)域的回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)部非常容易積累灰塵,在高濕度的環(huán)境下灰塵易結(jié)塊,形成蓬松的固體形態(tài)吸附在回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)壁中,為煙草甲的繁衍提供了適宜的環(huán)境。因此需要定期對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的回風(fēng)空調(diào)管道內(nèi)壁進行清理,對空調(diào)管道內(nèi)部進行針對性的化學(xué)藥物消殺。(4)蟲源排查:根據(jù)蟲情監(jiān)測數(shù)據(jù),對蟲源進行定位,有針對性的排查蟲源,找出煙蟲滋生的巢穴予以清理。準(zhǔn)確排查蟲源很多時候查找起來較為困難,但是卻是有效的煙蟲治理手段。(5)加強清潔衛(wèi)生:在排查蟲源的基礎(chǔ)上制定設(shè)備清理保養(yǎng)的方法和標(biāo)準(zhǔn),利用停產(chǎn)、交接班等時間開展清潔衛(wèi)生工作,在源頭上清除煙蟲滋生的條件。(6)化學(xué)消殺:過去滅殺煙蟲方式較為單一,基本上依靠在停產(chǎn)期間由外聘的殺蟲公司進行空間殺蟲,在生產(chǎn)區(qū)域噴施藥劑為主。但是此種方法對煙草甲幼蟲及卵無能為力。因此結(jié)合上述清潔衛(wèi)生和化學(xué)消殺相結(jié)合的方式,進行*的衛(wèi)生清潔后再進行化學(xué)消殺能顯著提高消殺效果。

4現(xiàn)階段煙蟲治理的難題

(1)煙蟲的檢測:目前對煙葉原料中是否有煙蟲的檢測手段較為單一,即通過使用帶有煙草甲性信息素的誘捕器去檢測。該方法雖然有效,但缺點也非常明顯:需要投放誘捕器一段時間后才能判斷原料是否有蟲,無法實時得出結(jié)果。(2)空調(diào)管道的清潔:由于生產(chǎn)現(xiàn)場灰塵較多,回風(fēng)空調(diào)易吸入較多的灰塵,加上生產(chǎn)環(huán)境濕度較大,易造成管道內(nèi)壁大量積塵。目前清潔空調(diào)管道內(nèi)部大多是通過向管道內(nèi)部投放清潔機器人配合工業(yè)吸塵器的方法進行清潔。該方法對橫向的管道清潔效果較好,但對那些豎向的管道清潔效果差,且無法清潔結(jié)塊凝固在管壁上的固體形態(tài)污垢。因此在定期清潔管道之余,定期的向各個空調(diào)管道出口處噴灑滯留類殺蟲藥劑能起到一定的效果,但不能做到*杜絕管道內(nèi)煙蟲的滋生。(3)蟲源的治理:蟲源的治理是一項長期工作,需要不斷尋找可能的,被忽視的隱患點,不斷的采取措施消除隱患,才能取得好的效果。

 

內(nèi)部環(huán)境也就是企業(yè)內(nèi)部的控制環(huán)境,通常包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等,隨著企業(yè)管理幅度和深度的不斷拓展,公司制運行模式效果逐漸凸顯。但是,企業(yè)在重視內(nèi)部控制的同時,還存在著流程環(huán)節(jié)繁復(fù)、管理成本高、效率不盡人意的情況,這些都與內(nèi)部控制目標(biāo)“確保組織有效運行”相違背。一方面,由于企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)職能設(shè)置存在交叉,不同崗位的權(quán)利與責(zé)任界定較為模糊,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不能起到有效的監(jiān)督作用,也使得企業(yè)的內(nèi)部控制無法有效適應(yīng)體制與市場的變化。另一方面,企業(yè)員工由于受到自身專業(yè)技術(shù)與文化程度的限制,對于內(nèi)控制度根本意義的理解還存在誤區(qū),進而影響了內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性,也影響了內(nèi)部控制的執(zhí)行效果。

(二)風(fēng)險評估

伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,外部環(huán)境的變化會對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險造成巨大的影響,風(fēng)險一直是企業(yè)內(nèi)部控制需要重點關(guān)注的對象,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確識別企業(yè)需要應(yīng)對的風(fēng)險、做出恰當(dāng)評估并即時給出相應(yīng)的控制措施。但是,煙草商業(yè)企業(yè)作為受到專賣體制保護的國有控股企業(yè),長期以來往往經(jīng)營風(fēng)險意識淡薄,缺乏對風(fēng)險的識別、預(yù)判能力,如:資產(chǎn)風(fēng)險、經(jīng)營活動風(fēng)險、內(nèi)外環(huán)境風(fēng)險、信息系統(tǒng)風(fēng)險、合法性風(fēng)險等。然而,實務(wù)工作中煙草商業(yè)企業(yè)往往很少將企業(yè)實際情況與各種風(fēng)險因素的重要程度相聯(lián)系,導(dǎo)致了對風(fēng)險重要程度識別的失敗。另外,對于評估出的高風(fēng)險領(lǐng)域,煙草商業(yè)企業(yè)目前仍然缺乏系統(tǒng)性的對策方法來有效降低風(fēng)險。

(三)控制活動

控制活動是企業(yè)為了確保內(nèi)部控制制度得以有效實施而采取的程序與方法,控制活動是內(nèi)部控制管理中較為重要的環(huán)節(jié)。在確保依法管理、規(guī)范管理的前提下,煙草行業(yè)近年來通過加強預(yù)算管理、審計監(jiān)督、紀(jì)檢巡查、建立質(zhì)量管理體系等手段來規(guī)范各項經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,但由于控制手段更新跟不上市場節(jié)奏的變化,仍然會存在管理的“真空”,且企業(yè)內(nèi)部仍然存在粗放的管理方式,這也是企業(yè)內(nèi)部管理活動難以適應(yīng)精益管理的要求。同時,部分控制活動在設(shè)計時,缺乏前期的全面調(diào)研,因此產(chǎn)生了控制與實際工作流程相脫節(jié)的情況。例如:預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)的缺項與滯后、監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)滯后于工作流程變化等,這些問題會導(dǎo)致控制活動流于形式,使得內(nèi)部控制不能得到有效的執(zhí)行。

(四)信息與溝通

信息與溝通是內(nèi)部控制全過程的橋梁,能夠促進內(nèi)部控制高效、穩(wěn)健的執(zhí)行。在信息大爆炸的時代,煙草行業(yè)基本搭建完成了初具規(guī)模的信息平臺,但在信息溝通的及時性、完整性、準(zhǔn)確性上仍有進一步提升的空間。一些企業(yè)內(nèi)部通知文件精神的發(fā)布利用于辦公系統(tǒng),但對于內(nèi)容的會審,實際工作開展的安排較多依賴于傳統(tǒng)會議的形式,傳統(tǒng)、落后的信息溝通手段可能影響信息溝通的效率和準(zhǔn)確性。另外,企業(yè)還存在信息傳遞渠道狹窄的問題,這使得內(nèi)部控制活動的開展多只能是事后監(jiān)督整改而非前期的介入糾正,使得內(nèi)部控制的目標(biāo)不能得到有效實現(xiàn)。同時,企業(yè)還存在信息系統(tǒng)維護更新延遲的問題,導(dǎo)致無法一時間接收到外部市場訊息,進而導(dǎo)致了技術(shù)革新、產(chǎn)品營銷、消費者需求調(diào)研工作上會處于被動的局面。

(五)內(nèi)部監(jiān)督

隨著煙草行業(yè)對于嚴(yán)格規(guī)范管理要求的不斷深入,企業(yè)內(nèi)部的各項監(jiān)督工作得到了越來越多的重視,內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督評價包括了事前、事中以及事后三個部分,且表現(xiàn)出持續(xù)性的特征。但是,企業(yè)還存在各方監(jiān)督在職能上交叉的問題,這極易造成檢查名目繁多但工作效率低下的情況,且可能導(dǎo)致檢查評價標(biāo)準(zhǔn)不一致,從而影響了監(jiān)督檢查的客觀性與準(zhǔn)確性,影響了內(nèi)部控制的運行效果。例如:內(nèi)部審計在基建、專賣執(zhí)法、卷煙營銷專業(yè)知識有限,監(jiān)察整頓部門與各條線專業(yè)部門的配合度較低,工作質(zhì)量檢查、績效目標(biāo)考核、管理規(guī)范化檢查各自權(quán)限分散存在重復(fù),造成了不必要的勞動力浪費。

二、煙草商業(yè)公司內(nèi)部控制管理改進途徑

內(nèi)部控制是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力的有效手段,也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長效保障機制。有效的內(nèi)部控制能提高企業(yè)管理效率,精簡管理流程,降低管理成本,優(yōu)化資源配置方式,協(xié)調(diào)推進機制的建設(shè)完善。煙草商業(yè)企業(yè)只有充分對標(biāo)行業(yè)水平,深入分析、查找短板,在確保依法管理規(guī)范管理的前提下,提高企業(yè)經(jīng)營管理和內(nèi)部運行的效能。

(一)完善內(nèi)部控制環(huán)境

1.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)分派體系。任何企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)都是以小的資源耗費獲取大的利潤,為了達到這個目標(biāo),企業(yè)依照自身發(fā)展實際與特色構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu),并通過組織結(jié)構(gòu)對整個公司的權(quán)責(zé)進行劃分。為了進一步保證內(nèi)部控制的有效運行,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),進一步明確責(zé)任劃分工作。例如:目前大多煙草商業(yè)公司下設(shè)“七部一室”,即辦公室(黨建工作科)、財務(wù)管理部、人力資源部、綜合管理部、營銷部、專賣稽查支隊、專賣監(jiān)督管理科、專賣內(nèi)管派駐辦,公司必須對各部門的分工定位、崗位職責(zé)合理安排內(nèi)控層級,各司其職,分別承擔(dān)起各自的控制權(quán)責(zé),杜絕分工不明確,互相推諉扯皮。同時,要在各部室之間設(shè)置不相容職能,形成控制的內(nèi)部牽制,在日常工作流程中自然地在控制流中開展各項工作,兼顧效率與規(guī)范。2.營造進取、和諧的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)能夠反映本企業(yè)的企業(yè)形象、企業(yè)理念、企業(yè)價值觀,并與企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)。一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善并積極弘揚本企業(yè)的企業(yè)文化,加強企業(yè)文化與內(nèi)部控制的相互融合,提高內(nèi)部控制運行的效率。另一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強員工對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與認知,只有將內(nèi)控理念充分融入到企業(yè)文化中,使員工將其內(nèi)化于心、外化于行,才會真正做到自覺遵守各項規(guī)章管理制度,才能切實保障企業(yè)文化得到傳承、企業(yè)內(nèi)部控制得到有效執(zhí)行。

(二)加強企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制

1.提高員工的風(fēng)險意識。“思想引導(dǎo)行動”,因此要想加強企業(yè)風(fēng)險控制能力先應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)內(nèi)部全體員工的風(fēng)險意識,使其認識到風(fēng)險控制工作的重要性。只有這樣,各崗位人員才能更深入地理解崗位設(shè)置的內(nèi)涵、權(quán)責(zé)分離的必要性以及互相監(jiān)督的重要性,進而才能在工作中更好地履行崗位職責(zé)、更好地配合企業(yè)開展風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作等,從而提高企業(yè)整體的風(fēng)險防范能力。2.建立風(fēng)險評價體系。風(fēng)險評價是指以內(nèi)部控制目標(biāo)為導(dǎo)向,對影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險因素展開評估并評估風(fēng)險發(fā)生的可能性及其造成影響的嚴(yán)重程度,進而依據(jù)成本效益法則建立佳的內(nèi)部控制系統(tǒng)的過程。雖然煙草行業(yè)受國家《煙草專賣法》的保護,但也應(yīng)該充分認清形勢,在卷煙營銷、多元化經(jīng)營、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理領(lǐng)域,對風(fēng)險進行分類、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性大小并分析風(fēng)險產(chǎn)生的原因,從而設(shè)計相應(yīng)的管控流程進行風(fēng)險識別、應(yīng)對、控制、報告,避免風(fēng)險對企業(yè)造成重大損失。只有加強專業(yè)部門建設(shè),加強對煙草商業(yè)企業(yè)運營的各個重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制,促進風(fēng)險評價部門人員運用專業(yè)知識針對性地開展風(fēng)險評價工作,才能不斷加強風(fēng)險識別能力,才不于在風(fēng)險降臨時手足無措,進而才會使自身的損失降為小。

(三)改進內(nèi)部控制活動

1.規(guī)范內(nèi)部控制管理制度。管理制度是員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中需要共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則,如果沒有完備的規(guī)范性的管理制度,企業(yè)的經(jīng)濟活動就不可能正常運作。在管理手段飛速更新的時代,外部環(huán)境不斷變化、新的業(yè)務(wù)活動與經(jīng)營事務(wù)不斷地涌現(xiàn)。因此,只有勤于調(diào)研、實事求是,系統(tǒng)性地新建、修訂、完善制度流程,明確控制類型、控制措施和工作流程,做到與時俱進、及時完善并規(guī)范內(nèi)部控制制度,才能避免管理的真空。2.構(gòu)建核心控制體系。先,應(yīng)當(dāng)加強預(yù)算管控體系建設(shè)。根據(jù)宏觀經(jīng)濟運行的總體趨勢和卷煙銷售市場的新形勢,煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合集團年度稅利目標(biāo),有計劃地籌劃好銷量、結(jié)構(gòu)、成本費用、稅利等項目之間的關(guān)系,密切關(guān)注核心指標(biāo)的完成情況,加強與計劃、營銷、生產(chǎn)等部門的配合,保證各部門工作的協(xié)調(diào)開展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的準(zhǔn)調(diào)控,而不是僅限于某一環(huán)節(jié),且應(yīng)當(dāng)對核心指標(biāo)預(yù)算重點關(guān)注,努力實現(xiàn)預(yù)算管理的精益化。其次,應(yīng)當(dāng)加強資產(chǎn)管控體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)之一是要保證企業(yè)資產(chǎn)的安全與穩(wěn)定,因此企業(yè)在進一步關(guān)注資產(chǎn)安全性與收益性的同時還要不斷提升資產(chǎn)投入與資產(chǎn)運行對企業(yè)整體經(jīng)濟運行質(zhì)量的貢獻度。例如:開展企業(yè)資源性資產(chǎn)的清查統(tǒng)計工作,從而利于管理者全面掌握權(quán)證管理情況;研究集團大平臺優(yōu)良資產(chǎn)“專管共用,資源共享”的有效機制,對發(fā)現(xiàn)的權(quán)屬不清、權(quán)證不全、賬實不符、變更不及時的資產(chǎn)及時提出整改、明晰其產(chǎn)權(quán)關(guān)系,從而強化資產(chǎn)管理能力。再其次,還應(yīng)當(dāng)加強戰(zhàn)略管控體系建設(shè)。企業(yè)的經(jīng)營活動終都應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略展開,因此應(yīng)當(dāng)構(gòu)建戰(zhàn)略、計劃、預(yù)算、考核為一體的閉環(huán)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)合理對工作計劃進行分解,形成以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的準(zhǔn)預(yù)算控制以及關(guān)鍵績效指標(biāo)考核,并加強對相關(guān)工作的動態(tài)監(jiān)督,保證戰(zhàn)略落地以及有效實施。

(四)優(yōu)化內(nèi)部控制信息溝通

1.構(gòu)建高效辦公自動化系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依托信息化電子設(shè)備,建立起信息溝通的平臺,收集、處理并傳遞企業(yè)信息,從而實現(xiàn)信息在企業(yè)內(nèi)部高效、快速、準(zhǔn)確的傳遞和共享,暢通決策層和員工之間的溝通渠道,一方面提高企業(yè)內(nèi)部管理活動的執(zhí)行效率,另一方面信息化辦公系統(tǒng)有利于防止信息不對稱造成的決策失誤與制度執(zhí)行不到位。2.盤活企業(yè)“大數(shù)據(jù)時代”的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。隨著“大數(shù)據(jù)時代”的來臨,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強各個平臺各類數(shù)據(jù)之間的互聯(lián)互通。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助信息化工具,整合海量數(shù)據(jù)資源,拓展數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,強化對現(xiàn)有經(jīng)營信息的深度挖掘和有效利用。企業(yè)可以加強對相應(yīng)專業(yè)人員的引進與培養(yǎng),從而提高企業(yè)數(shù)據(jù)分析效率,使得數(shù)據(jù)利用對企業(yè)管理者的經(jīng)營策劃起到持續(xù)可靠的幫助,進一步盤活企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),使其為企業(yè)經(jīng)濟運行管理提供有力的支持。3.筑好信息數(shù)據(jù)安全防線。在依賴信息化技術(shù)手段開展信息的傳遞溝通工作時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)尤其注意信息系統(tǒng)的安全防范。應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的保密制度、設(shè)置相應(yīng)的接觸權(quán)限,對于涉密信息,要嚴(yán)格按照保密制度進行加密處理以及權(quán)限受控。除了加強內(nèi)部數(shù)據(jù)安全網(wǎng)的建設(shè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢筑面向外部的數(shù)據(jù)安全“防護墻”,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視信息系統(tǒng)運維商對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)的各項權(quán)限,從而將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。

(五)強化內(nèi)部控制監(jiān)督

1.強化內(nèi)部審計的獨立性。內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察都是公司監(jiān)督體系的重要組成部分,三者可以形成聯(lián)動的“三角形”監(jiān)督架構(gòu)。而內(nèi)部審計工作在內(nèi)部控制的監(jiān)督要素中顯得格外重要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部審計獨立性的建設(shè)。一方面,企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格獨立于其他部門,內(nèi)部審計部門的人員應(yīng)當(dāng)由明確的職責(zé)界定,擁有其獨立的權(quán)力與責(zé)任。另一方面,內(nèi)部審計部門的人員應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)相關(guān)的獨立性。該部門人員應(yīng)當(dāng)能夠?qū)煵萆虡I(yè)企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動展開獨立客觀的評價與監(jiān)督。2.構(gòu)建綜合監(jiān)督評價體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成內(nèi)部控制、內(nèi)部審計與紀(jì)檢監(jiān)察相結(jié)合的綜合監(jiān)督評價體系,使得“三方合力”,共同為企業(yè)的平穩(wěn)運行保駕護航。同時,除了嚴(yán)格的監(jiān)督制度,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)配備與之相對應(yīng)的評價考核制度。將綜合監(jiān)督的結(jié)果與整改效果及相應(yīng)人員的績效考評相結(jié)合,促進企業(yè)內(nèi)部問題的發(fā)現(xiàn)與整改,從而促進企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化與企業(yè)的良性發(fā)展。

三、結(jié)語

加強企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),是適應(yīng)經(jīng)濟化發(fā)展的需要,是國有企業(yè)保持競爭力的有效措施,是我國經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的有效保證。企業(yè)應(yīng)當(dāng)解放思想,大膽探索,勇于實踐,循序漸進,加快建立起適合我國國情的企業(yè)內(nèi)部控制制度,才能促進國有企業(yè)管理的加強,效益的提升,進而有利于推動我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。


留言框

  • 產(chǎn)品:

  • 您的單位:

  • 您的姓名:

  • 聯(lián)系電話:

  • 常用郵箱:

  • 省份:

  • 詳細地址:

  • 補充說明:

  • 驗證碼:

    請輸入計算結(jié)果(填寫阿拉伯?dāng)?shù)字),如:三加四=7
主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久野外| 欧美特黄视频| 香蕉视频在线观看www| 成人av电影观看| 免费人成| 久久久久亚洲av成人片| av天堂一区| 日韩av中文字幕在线播放| 成人一区二区免费视频| 亚洲久久色| 日韩精品中文字幕在线| 在线成人| 亚洲一区av| 91无打码| 六月激情综合网| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 中文有码在线| 国产特黄一级片| 国产精品v| 日韩精品毛片| 伊人婷婷综合| 日韩在线一区二区| 午夜视频一区二区三区| www.日本免费| 天天搞天天| 第一福利视频| 黄色毛毛片| 亚洲一区二区三区乱码| 午夜精品福利视频| 天天射天天干| 国产精品无遮挡| 99在线国产| 黄色福利| 免费成人美女女| av在线你懂的| 日b影院| 日韩首页| eeuss国产一区二区三区| 欧洲亚洲视频| 中文字幕精品视频| 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 欧美孕妇性xx| 麻豆免费在线| av男人的天堂在线观看| 欧美大片1688网站| 91色在线| 天天色天天爱| 狠狠干2019| 最污的网站| 亚洲视频日韩| 67194国产| hd极品free性xxx护士| 国产黑丝av| 男女激情四射网站| 色播在线| 黄视频免费| 黄色性视频| 在线国产日韩| 色图在线观看| 国产天堂一区| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲综合第一区| 69堂视频| 久久久久久黄色| 成人在线视频网站| 国产专区一区| 污污在线看| 精品日韩中文字幕| 91高清在线观看| 欧美人与野| 99re这里只有| 天天拍夜夜操| 香蕉婷婷| 手机在线看黄色| 婷婷综合在线视频| 亚洲精华国产欧美| 国产精品无码永久免费不卡| 中国特级毛片| 五月天婷婷在线观看| 黄网www| 99re热这里只有精品视频| 99精品在线视频观看| ass精品国模裸体pics| 欧美精品综合| 国产美女91呻吟求| 国产99久久久| 亚洲成人一级| h官场少妇第三部分| 91av在线免费观看| 久久全国免费视频| 西西人体大胆4444www| 成人网在线观看| 狠狠干2020| 吃奶av| 在线观看欧美视频| 男女黄床上色视频免费的软件| 欧美日a| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| av香蕉| 在线不卡一区二区| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 清清草视频| 天天射视频| 国产男男gay体育生白袜| 国产涩涩| 一本久久道| 国内福利视频| 蜜桃精品在线| 人妖一区| 91中文字幕在线播放| 亚洲第一av网| 91在线欧美| 一卡二卡国产| 亚洲人人爱| 97免费观看视频| 欧美日韩tv| 制服诱惑一区二区三区| 九九免费在线视频| 富二代成人短视频| av大片在线看| 欧美日韩黄色网| 日韩电影一区二区在线观看| 成人国产免费观看| 国产精品骚| 性吧av| 久久久精品一区二区三区| 欧美日韩导航| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 大波大乳videos巨大| 波多野结衣av在线播放| 成人免费毛片果冻| 91香蕉污| 国产精品porn| 中国一级黄色大片| 午夜精品福利视频| 亚洲国产一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 玖玖玖在线| 久久高清一区| 国产精品久久久久久久一区二区| 人人爱爱人人| av免费观看不卡| 怡红院av久久久久久久| 中国二级毛片| 亚洲视频大全| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 少妇视频网| 成人在线精品视频| 日本草逼视频| 午夜香蕉| 九九九国产| 成人无码视频| 中文在线a√在线8| 成 人 黄 色 片 在线播放| 欧美日韩综合在线观看| 色婷婷狠狠干| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久久福利| 草莓视频app黄| 久久久天堂国产精品女人| 四虎新网址| 亚洲涩情| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美经典一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| av综合久久| 色另类| 99国产在线播放| 日韩黄色小视频| 久久久福利视频| 少妇裸体视频| 男女男精品网站| 一区二区午夜| 国产第3页| 午夜寂寞福利| 曰批女人视频在线观看| 神马午夜片| 夜色成人网| 正在播放国产一区| 欧美日韩性生活| 青青久视频| 日日夜夜精| 久久久蜜桃一区二区| 在线观看天堂av| 韩国av大片| 日本www免费| 暖暖成人免费视频| 日本福利视频导航| 国产欧美视频一区二区| 久久精品无码一区| 蜜桃臀av在线| 91视频 - 8mav| 亚洲国产欧美视频| 第一页综合| 91黄色成人| 精品一性一色一乱农村| 国产又黄又粗又爽| 日韩av一区二区在线播放| 怡红院一区二区| 免费日本黄色| 日日麻批免费视频播放| 香蕉视频A| 亚洲视频在线看| 国产精品久久久| 天天撸一撸| 激情五月婷婷| 怡春院国产| 国产乱码久久久| 日韩三级a| 91午夜精品| 国产主播福利在线| 日韩和的一区二区区别是什么| 91成人免费在线| 成av人在线| 欧美在线视频精品| 夜夜春夜夜爽| 国产日韩视频在线观看| 午夜两性视频| 窝窝午夜精品一区二区| 国产人成| 91色视频| 欧美精品视| 日本xxxx在线观看| 亚洲黄色小说网站| 电家庭影院午夜| 国产a久久麻豆入口| 久久久久中文字幕| 国产裸体永久免费视频网站| 中出白浆| 黄视频在线免费| 成人激情电影在线观看| 国产一级做a爱片久久毛片a| 久久国产区| 香蕉久久网| 国产小视频在线观看| 色婷婷丁香| 中国黄色1级片| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲最大av在线| 欧美另类z0z变态| 污污的网站在线观看| 日日色视频| 国产二区自拍| 性xxxxxxxxx18欧美| 性欧美bbw| 国产免费自拍视频| 四虎8848精品成人免费网站| 牛牛免费视频| 国产精品一线二线| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产又粗又黄视频| 天天做天天爽| 欧美黄色网| 亚洲午夜在线观看| 国产精品免费福利| 日韩极品在线| 欧美特级黄色片| 熟女av一区二区| 美女又黄又爽| 亚洲精品99| 最新免费黄色网址| 欧美一级二级三级| 久久精品成人av| 欧美入口| 九色91porny| 依人在线| 黄色一级电影| 午夜亚洲天堂| 欧美视频一二三区| 色啪视频| 日韩欧美在线一区| 丰满少妇被猛烈进入无码| 蜜桃精品一区二区三区| 美女激情网站| 男女一级特黄| 毛片在线网址| 九九九久久久| 91n在线观看| 爱情短片免费视频大全| 国产福利91精品| 色噜噜噜| 99国产精品无码| 欧美人与性动交a欧美精品| 苍井空无码| 国产一区二区久久久| 美女福利视频一区| 就爱av| 免费在线小视频| 成人手机av| 我们的2018在线观看免费高清| 特级精品毛片免费观看| 国产一区二区三区在线视频| 天堂网一区二区三区| 少妇又紧又深又湿又爽视频| www免费网站在线观看| 欧美不卡一区二区三区| 在线国产福利| 久久影院午夜理论片无码| 91免费短视频| 伊人久久五月| 91视频色| 国产女主播在线观看| 蜜桃视频污在线观看| 欧美不卡视频| 69av在线| 久久久三区| 亚洲影院在线观看| 女av在线| av日韩在线播放| 国产欧美视频在线观看| 女人张开腿让男人桶爽| 欧美日韩视频在线| 黄色调教视频| 台湾佬在线| 人人草人人干| 在线观看黄网址| 男女啪啪免费| 日韩av在线免费| 色婷婷成人网| 日屁视频| 亚洲欧美在线不卡| www色com| 欧美色xxx| 九九久久精品| 18成人网| 伊人春色av| 制服av网站| 亚洲成人精品一区二区三区| 婷婷久久久| 在线观看av一区二区| 欧美在线视频免费观看| 国产色在线| 婷婷丁香在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 免费视频亚洲| 香蕉视频在线视频| 色在线免费观看| 欧美日韩成人在线观看| 国产精品传媒在线观看| 熟女俱乐部一区二区视频在线| 黄91在线观看| 91干视频| 一级特黄色片| 欧美黄在线| 91视频免费在线观看| 国内精品久久久久久久久久久| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产黄色免费看| 成人日b视频| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 豆花视频成人| 伊人五月天| 尤物在线免费视频| 毛片国产| 黑人巨大精品人妻一区二区| 性做久久久| 欧美日韩电影在线| 久久极品| 无码人妻一区二区三区精品视频| 色哟哟中文字幕| 99精品99| 激情专区| 国产91一区| 久热青草| 打屁股视频网站| 国产大奶在线| 成年人在线视频| 色老板av| 99精品国产在热久久无码| 91丨九色丨丰满人妖| 福利所导航| 在线观看网址你懂的| 91午夜视频| 激情视频一区二区三区| 18xxxx日本| 日批在线| 97自拍| 丰满大爆乳波霸奶| 91视频青青草| 国产做受视频| 黄色精品在线观看| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 大色综合| 久久亚洲视频| 精品欧美激情精品一区| 亚洲成av人片在线| 欧美性插视频| 日本韩国三级| 嫩草视频免费观看| 五月婷视频| 99免费观看视频| av女优在线播放| 天天综合国产| 台湾三级伦理片| 一区二区三区亚洲| 成人av动漫| 玩弄少妇人妻| 欧美做受高潮中文字幕| 亚洲综合图片网| 94看片| av天堂一区| 超碰下载页面| 色天使在线视频| 欧美一级影院| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 精品视频999| 91视频青青草| 乌克兰黄色片| 国产精品视频久久久久久久| 超级碰在线视频| 午夜激情久久| 天堂亚洲精品| 视频一区二区三区在线观看| 免费激情av| 国产精品视频一区二区三区| 久久久久综合| 日av在线播放| 爱草视频| 在线免费视频| 日本欧美一级片| 成年人激情网| 欧美挤奶吃奶水xxxxx| 精品人妻一区二区三区潮喷在线| 老外一级片| 韩日欧美| 亚洲综合性| 久久黄网| 无人在线观看高清视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费| 色哟哟精品| 亚洲の无码国产の无码步美| 青春草国产| 天天操天天干天天爽| 超碰国产人人| 日本视频免费| 熟女人妻视频| 又黄又爽又刺激的视频| 人妻一区二区三区视频| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 蜜桃一区二区三区四区| 四色成人网| 肥臀熟女一区二区三区| 精品福利在线观看| 国产视频在线观看免费| av入口| 午夜国产在线| 黄色片xxxx| 亚洲激情视频在线播放| 精品天堂| 中文字幕人妻一区二区三区| 尤物视频网站在线观看| 91视频观看| 免费观看成人| 黑人性视频| 操你啦影院| 99re热在线视频| 萝稚嫩紧窄h乱j交h| 精品国产乱码久久久久久影片| 六月丁香综合网| 午夜寂寞视频| 深夜福利av| 国产香蕉视频在线观看| 一级国产视频| 欧美亚洲成人网| 国产精品成人国产乱| 伊人久久精品| 性福利视频| 日本r级电影在线观看| 91看片在线观看| 欧美黄色三级| 天堂av影院| 91热久久| 天堂欧美城网站| 五月激情天| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 樱桃视频app看片| 伊人涩涩| 国产破处在线| 成人在线高清| 午夜网址| 日本视频一区二区三区| 日韩欧美天堂| www.日韩高清| 琪琪综合| 韩国大片免费看强| 欧美片网站免费| 色呦呦视频| 午夜看片福利| 少妇人妻一级a毛片| 欧美成人一区二区在线| 中国av一区二区三区| 国产一区二区视频在线播放 | 伊人影院av| 人人亚洲| 岛国视频一区| 国产黑丝av| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 国产精品久久久久久一区二区三区| 高清视频免费在线观看| 九九久久电影| 国产精品卡一卡二| 成人91视频| 青青草激情视频| 在线小视频你懂的| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 成人av影音| 人人插人人爽| 99热最新网址| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 在线va| 欧美黑人xxx| 精产国品一区二区| 国产色爱| 手机看片欧美日韩| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 噜噜噜色| 国产传媒av在线| www中文字幕| 久久在线视频| 私人午夜影院| 在线国产视频| 国产偷人妻精品一区| 亚洲毛茸茸| 中文字幕第5页| 黄色在线观看网址| 精品欧美视频| 草久在线视频| 男女羞羞无遮挡| 亚洲精品456| 三上悠亚图书馆| 在线成人黄色| 欧美xxx在线观看| 漂亮人妻被黑人久久精品| 草草地址线路①屁屁影院成人 | www.亚色| gogogo高清在线观看视频| 人妻毛片| 欧美一区二区三区电影| 国产成人精品久久| 五月情网| 成人六区| 亚洲女人网| 日韩一级久久| 青青草视频免费看| 男女xx网站| 日本免费精品视频| 91免费网站视频| 最新av电影网站| 淫妹妹影院| 日韩欧美在线观看一区二区| 中国美女黄色一级片| 性一交一黄一片| 天堂av手机版| 色综合久久久无码中文字幕波多| 特黄视频在线观看| 少妇熟女一区二区三区| 宅男影院在线观看| 欧美男优| 日韩福利网站| 亚洲精选一区| 狠狠爱综合| 嫩草影院菊竹影院| 日本做受| 国产一级黄色| 亚洲av永久无码国产精品久久| 日本熟妇一区二区三区| 国产在线观看一区| 插曲免费高清在线观看| www.av在线| 日韩一区二区在线视频| 久久久精品影视| 成年人在线视频| 91成人看片| sleepless动漫在线观看免费| 麻豆视频在线观看| 欧美激情一区在线| 欧美福利视频在线| 欧美一区二区三区久久| 中文字幕爱爱| 黑人借宿巨大中文字幕| 国内av在线| 五月天综合在线| 日日摸天天添天天添破| 国产精品理论片| 亚洲第一视频| 咪咪色在线视频| 亚洲伦理一区二区三区| 久久白虎| 国产精品无码专区av免费播放| 欧美色图网站| 亚洲综合激情五月久久| 日本免费黄色网址| 国产在线精品一区二区| 波多野结衣乳巨码无在线| 成人av二区| 日本无翼乌邪恶大全彩h| 免费精品一区二区| 97人妻精品一区二区三区| 大地资源中文在线观看免费版| 日韩三级在线| 欧美三级蜜桃2在线观看| 男男黄色片| 国产成人a人亚洲精品无码| 在线成人免费电影| 欧美一区日韩一区| 成人av免费看| 成人免费网站| 国产永久免费| 欧美一二区视频| 福利第一页| 无码人妻一区二区三区一| 在线国产91| 黄色成人小视频| 在线成人av| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲男人的天堂在线观看| www.色综合| 免费亚洲婷婷| 国产免费一区二区| 色爽网站| 欧美一级免费看| 最好看的中文字幕| 村姑电影在线播放免费观看| 欧美成人免费看| 精品久久中文| 成人激情开心网| 日韩免费三级| 国产成人黄色片| 亚洲一个色| 日本在线网站| 日韩av手机在线观看| 91禁看片| 成人免费直播| 亚洲一区二区三区免费视频| 探花国产| 日日干夜夜爱| 免费在线观看亚洲| 久久国产99| 欧美另类人妖| 日本一本在线视频| va在线视频| av黄色片| 成人av免费看| 久久国产视频一区| 黄色伊人| 欧美一级二级三级| 一区二区免费视频| www日韩中文字幕在线看| 91精品国产综合久久精品图片| 色综合欧美| 日日干日日摸| 在线观看亚洲精品| sm在线看| 色婷五月天| 国产午夜精品福利视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 男女无遮挡免费视频| 毛片久久久| 狠狠干网址| 久久黄视频| 国产视频欧美| 波多野吉衣一二三区乱码| 成人精品二区| 久久久久黄| 亚洲19p| 国产激情一二三| av一区在线| 成人自拍一区| 西西人体44| 免费日韩一区| 欧美精产国品一二三产品特点| 一级黄色性生活视频| 可以免费看的毛片| 毛片一级免费| 西西人体收集欧美日本| 欧美裸体按摩| 亚色中文| 欧美色综合网| xxx一区二区| 怡红院男人天堂| 欧美精品久久久久久久久久| 久久综合热| 美女av在线播放| 国产熟女一区二区| v片在线观看| 可以免费在线观看的av| 日韩午夜影院| 三级黄网| 影音先锋玖玖| 亚洲精品三级| 午夜偷拍福利视频| 视频一区二区在线| 午夜精品久久久久久毛片| av网站在线播放| 中文字幕永久在线观看| 精品一区二区三区无码视频| 一级片免费| 外国黄色网| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放| 亚洲人做受| 一级精品毛片| 中字幕一区二区三区乱码| 日日插日日操| 看av的网址| 国产精品永久| 国产精品第3页| 亚洲色视频| 在线视频一区二区三区四区| 天堂8av| 视频一区二区在线| 欧美日韩va| 国产又黄又爽视频| 亚洲综合五月| 国产精品系列在线| 黄色av免费看| www在线观看视频| av亚洲成人| 自拍偷拍精品| 国产喷水吹潮视频www| 国产免费观看视频| 青娱乐精品视频| 无码精品视频一区二区三区| 成人激情片| 久久久久久久影院| 欧美日韩国产成人在线| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 欧美理论| 俺也去在线视频| 国产精品一卡二卡三卡| 欧美毛茸茸| 亚洲少妇自拍| 久久在线观看| 午夜免费| 国产伦精品一区二区三区精品| 亚洲成年人网站在线观看| 久久精品在线播放| 国产男男chinese网站| 成人区人妻精品一区二| 91精品人妻一区二区三区果冻| 99久久精品国产一区二区成人| 99久久成人| 日韩国产欧美| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区 | 成人录像| www日韩中文字幕在线看| www.日韩精品| 99色网站| 91jk制服白丝超短裙大长腿| 奇米影视色| 综合第一页| 尤物在线视频观看| 国产精久久| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产高潮国产高潮久久久| 美女在线国产| 欧美一区精品| 国产探花一区二区三区| 国产福利免费在线观看 | 日韩成人免费| 日本高清视频网站| 日韩高清av在线| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 免费在线观看黄色片| eeuss国产一区二区三区| 欧美在线播放| 欧美日韩久久久| 一区二区三区黄色| 奇米第四色7777| 国产精品久久久无码一区| 91丨国产丨捆绑调教| 激情小说五月天| 国产馆av| 精品久久999| a级片播放| 天天色天天| 六月激情| 一起草视频在线播放| 天堂网8| 久久噜| 久久久一级| 国产精品激情| 国产精品2区| 日韩经典中文字幕| 日韩爱爱免费视频| 黄色小软件| 天天色av| 毛片视频免费| 欧美另类性| 国产又黄又粗又爽| aaa特黄| 国产精品三级久久久久久电影| 一级黄片毛片| 清纯唯美亚洲| 人人爱超碰| 草草草在线| 伦乱网站| 成人av一区二区三区| 精品无码一区二区三区| 波多野结衣久久| 性色tv| 久久精品动漫| 在线高清观看免费| 久久av喷吹av高潮av萌白| 黄色成人av| 成人福利视频在线观看| 一区二区三区免费| 摸摸大奶子| 综合色站导航| 午夜91视频| 久久夜夜操| 久久久网站| 国产操操操| 青青碰| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 欧美交受高潮1| 国产乱淫av免费| 麻豆91视频| 国产四区| 伊人在线| 亚洲亚裔videos黑人hd| 青娱乐欧美| 波多在线视频| 动漫av网| 亚洲天堂资源网| 9.1大片| 91调教打屁股xxxx网站| 波多野结衣网址| 在线免费观看污视频| 日韩三级电影在线| 国产一二三区在线| 久久五月激情| 羞辱极度绿帽vk| 老司机黄色网| 奇米成人影视| 日韩中文字幕| 狠狠撸视频| 久久香蕉av| 男女黄网站| 国产精品无码av无码| 五月婷婷在线视频| 大学生一级一片全黄| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国模在线| 99国产精品久久久久久久成人| 91久色| 成人三级视频在线观看 | 天天操夜夜操| 老女人毛片| 国产精品久久久久久吹潮| 国产精品无码一区| 美女高潮网站| 人妻洗澡被强公日日澡| 樱桃av| 樱空桃在线观看| 99国产在线观看| 免费国产一区| 草比网站| 最新91视频| 欧美日韩二区三区| 国模无码一区二区三区| 九九自拍视频| 亚洲清纯唯美| 天天草天天爽| 伊人精品影院| 91入囗| 国产第三区| 欧美在线影院| 国产精品电影一区二区三区| av网天堂| 啊v视频在线观看| 四虎永久地址| 91国内精品久久久久| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 亚洲精品一区二三区| 久一在线| 亚洲欧美日韩高清| 国产精视频| 老年人毛片| 男女操网站| 日本三区视频| 91在线亚洲| 国产一级片免费观看| 欧美日本在线观看| 欧美精品综合| 中文字幕欧美日韩| 九九国产| 午夜伦理影院| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 久草视频网站| 成人动漫一区二区| 国产人体视频| 久久一级片| 奇米影视77777| 国产成人亚洲精品无码h在线| 麻豆视频软件| 中文字幕色呦呦| 日本 在线| 色干综合| 亚洲最黄视频| 国产精品呻吟久久| 黄污网站在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 天天燥日日燥| 夜夜久久| 日韩人妻一区| 国产欧美日韩| 中文字幕国产一区| 韩日精品在线观看| 一区二区三区免费视频观看| 日韩免费影院| 午夜电影免费看| 久久视频在线观看免费| 中文字幕高清av| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 99色综合| 五月天婷婷基地| 国产精品www| 在线资源站| 色牛影院| 免费簧片在线观看| 在线中文天堂| 国产福利91精品| 青青草在线播放| 亚洲三区视频| 国产激情在线播放| 日韩av毛片| 日本亚洲欧美在线| 国产精品美女网站| 欧美日韩四区| 性xxxx另类xxⅹ| 午夜国产| 90岁肥老奶奶毛毛外套| 成人免费在线| 日本九九热| 午夜91视频| 中文综合网| 娇小激情hdxxxx学生| 日韩美女免费视频| 1024福利| 欧美一级视频免费| 日本女人黄色片| 免费吃奶摸下激烈视频| 男男做性免费视频网| 金梅瓶在线观看| 中文字幕不卡| 日韩一二三区在线观看| www.香蕉网| 国产这里只有精品| 日韩在线网址| h视频在线免费观看| 另类激情综合| 岛国片在线播放| 在线成人免费| 天天干b| 欧美xxx性| 91高清网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 九色影院| 久久理论片| 国产av一区二区三区| 69精品久久| 色呦呦国产精品| 亚洲久久久久| 一本视频| 黑森林av凹凸导航| 影音资源av| 大乳女喂男人吃奶| 91国内在线| 另类中文字幕| 精品av一区二区| 成人福利在线观看| 国产1区| 视频黄色免费| 蜜桃av在线免费观看| 国模在线| www男人的天堂| 国产大片91| 嘿嘿射在线| 国产精成人品| 麻花豆传媒国产剧mv免费软件 | 黄色片大全| 99久久久无码国产精品不卡| 成人黄色在线免费观看| 视频在线一区| 成人激情视频| 欧美日韩在线中文字幕| 玖玖爱免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 神马午夜51| 男人的天堂免费视频| 中国人与拘一级毛片| 亚洲国产精品久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人免费|